一段时间的沉默过后，曹🎫书杰的声音继续从音响里传出来：“我刚才也说过，咱们公司去年拿出将近8亿元给所有人发工资，发奖金，拿出将♇🆖🏥近两个亿给大家伙买保险，让厂内工作的每一个人都无后顾之忧，每年还会拿出几千万给大家发各种各样的福利，有谁能够告诉我公司在这方面做的够不够？”
“还是说公司🎝💀做的太好了，所🔋⚯以你们都不知道🖟📼珍惜？”
这个时候现场所有人都能听明白曹书杰是真的生🃇🕧🌀气⚁🎝了，而且这股火气🏻🟓🜭还不小。
没有人回答。
曹书杰第2遍询😛🂃问：“有没有人主动站起来回答我这个问🛼⚄🎴题？”
这次依然没有人回应。
曹书杰在高台上举起右手，伸出三根手指头：“我再问最后一遍☟🀪，在场的将近3000员工，谁能告诉我这个问题的答案👴🍄？”
在⚁旁边站着的王志峰往前走🟦🟘🝟了几步：“老板，我来回答。”
“王经理可以，你上来站在我身边，告诉我你的答案。”曹书杰指指他身边的空位，给王🚄🐷🄡志峰说道。
王志峰不敢怠慢，几🆃乎是小跑着来到高台上，站在曹书杰身边，接过高台上的主持人递给他的话筒，对着话筒咳嗽了一声，听到音响里传来的声音，他这才继续说道：“老板，根据全公司🎳的工资数据，咱们公司后勤岗工资最低，平均月到手工资也有3500元以上，这是不算各种奖金、补贴等额外的收入。”🛄
“我看过宜陵市统计的一份工资中位☃☗⛈数，不到2000元。”
“即便是宜陵市统计的工资平均数也要低🝎于咱们工⚁🎝厂最低工资⛊😯。”
王志峰回答完这个问🆃题后，又看向曹书杰，曹书杰点点头，接着问他🏻🟓🜭：“王经理，你告诉我宜陵市给员工购买保险的公司有多少？”
这个问题更像是一块遮羞布，但是真正说起来，宜陵市及下辖各区县乡镇所有企业真正给员工购买保险的公司占比🐤不到20%，这个数据没办法正面报导，很多都是私下交流来的。
王志峰作为雪萌食品🆃厂的人力资源部☃☗⛈高级经理，在人力资🛼⚄🎴源这个圈里，他自然也能得到这个消息。
在曹书杰询问时，王志峰张口就回答出来。
曹书杰又点头，他朝王志峰说了声谢谢，让王志峰下去后，曹书杰才问到：“各位，我不知道你们有没有听到王经理💁🎼🖟刚才说的数字，我也不知道你们对公司的🕏🈬工资待遇和福利待遇是什么😰🄿🃑样的想法。”
“但是我很痛心，在🆃最近几次转车间的时候，我发现有些员工消极怠工，在车间内玩手机，在车间🔄内休息，甚至不按照公司的相关规🏭定穿戴劳保。”
“更让我痛心的是，这里🎫边竟然还有咱们的管理人员以及各部门提报上来的所谓的🔜🁝🆭优秀储备人才😚！”曹书杰直接撕破了这张纸。
“谁能告诉我🎝💀，你们身为各部门管理人员，究竟是怎么审核的？”⛳⛳
在⚁他说完后台下，📊🙇众人都面面相觑，大家一起盯着台上的曹书杰看，每个人心里情绪都很复杂，大家伙儿有点儿拿不准曹书杰手里的信息到哪一步了。
但是很明显看老板这个生气的程度，今天这件事恐⚁🎝怕是不能善了。