然后，你还得存攒积分。
等积分足够了，你才能拿积分换干股。
这个兑换比例是相当高的。
就算你当上了优秀经销商，但如果你的年度总销量不够多的话，换来的干股分红，也只够你多买几斤猪肉吃。
但是，如果你有能力，把销量做起来，那你得到的分红，就够你在二线省会城市😔🁃🃆买一套房了。
对经销商来说，不🄓☮管有没有这个股权激励，他们都会尽力去销售，毕竟自己就是老板。
但是，有了这个股权激励，经销商就🅳📁更有动力了📿☽🄸。⚗
尤其是那些销量极好的，排名在前一🅳📁百名以内的经销商，每年都能换来几万、甚至几十万的分红，这些都是多得的，何乐而不为。
再加上返利，每年可以多赚不少钱了！
杨飞此🁈🃵举，对普通的经销商，其实并没有太多意义，顶🙖多就是激励他们努力打拼，做大做强。
但对真正优秀的⚗经销商，却会形成一股粘度和归属感。
而杨🛰飞需要的，正是这些优秀经销商的认可和不离不弃。
只要排名前一千名的经销商都认定美丽集团，🏞🛋🚱那其它的小经销商，要走就走呗，换一家就是了，损失不会太大。
杨飞想留住🍙🈤⛾的，是那些有实力、有能力的大经销📿☽🄸商。
陈沫和宁馨站在一起，低声嘀咕。
“杨飞此举，简直是神来之笔啊。”
“把经销商也纳入股权激励范畴，亏他怎么想得出来！”🙎
“这次被对手挖走了🃅不少大经销商，所以🍜🈺🃚杨飞才📿☽🄸出此对策。”
“我觉得这倒是一个🃅好办法，可以激励☘⛕经销商之间互相比拼、互相竞🔻🅴争，我们的产品销量，肯定会节节攀升的。”
“🁂可是，你想过没有，任何竞争，都会有人被淘汰的，被淘汰的人🏖，或☎♵是长期垫底的人，他心里肯定不舒服。”
“杨飞肯定会有一🄓☮套方法，看他接下🅳📁来☘⛕怎么说。”
两人叽叽喳喳的，妙目却一直看着台🅳📁上的杨飞。