陈溪拿着刘小慈的婚假申请单刚回到自己的工位，便接到人力资源部秘书的电话，请她去汪静的办公室。
汪静很温和地与陈溪“预热”了几句，接着告诉她：御景山庄因为上市融资的计划，正准备另行成立一个股份公司。这家股份公司的普通员工及资产，可以从御景总公司旗下划拨过去，但对于个别中层的职位，券商那边则有要求：不能由总公司同职位的人兼任，一定要由专人来负责。于是，股份公司组建人事部成了当务之急，而Thomas无意间发现陈溪有人力资源方面的专业背景，又看了看她目前的职位级别及待遇，便打算调她过去任“人事培训主管”。
陈溪对于调职之事虽然意外，但并不怀疑，因为汪静的说法逻辑很充分，她表示要考虑一下。然而Thomas只给了今天之内的期限，于是汪静又以筹备股份公司十万火急的理由，只给了陈溪不到两个小时的时间，要求她五点之前务必答复。
一时拿不准主意的陈溪回到会员服务部，直接进了杨帆的办公室，将汪静的征询告诉了杨帆，杨帆靠着椅背，听陈溪说完，静静地考虑了几分钟。
“我觉得你可以考虑一下，如果你不介意做回自己的老本行。”他的话出乎陈溪的意料。
“可是，你别忘了，Amy马上要休婚假，而且她婚后有可能想辞职，如果我又调走了，到那时候，会籍管理谁来帮你？就算是招新人，至少也需要老员工带一两个月吧。”
“傻瓜，你只是到不同的部门，还是在御景，如果有什么问题，也是可以随时找到你的。我觉得你过去，对我们俩有好处。”
“我们俩？”陈溪一时没搞明白。
“你想想，现在咱们两人在同一个系统，你又不肯公开，正常的恋人也搞得跟偷情似的，你不委屈呀？我可是有点儿心疼了。”外面办公室还有其他人，杨帆只能用眼神向陈溪递去一丝温存。
“你是说……”陈溪的眼神突然有了变化，杨帆点点头。
“是啊，如果你调到了人事部，我们就可以光明正大地相处。那时候你是后台部门，和我这边的对客部门没有直接的业务协作，公司也就没任何理由要求其中一方离职，这样，咱们谁都不用躲躲藏藏的了。”
“咦，这倒真是个好机会！”陈溪扬起一脸的灿烂，佩服杨帆想得周全。“不过……”她又有些迟疑，“他们说那边的空缺只是一个‘主管’级的title（此处指职位名称），我以前做的工作，早就高过这个级别了，如果是在会员部，我是新手，低点倒也罢了。倘若是回到人事培训或者行政，再是这样的title，对我将来的career（职业生涯）可是不利的，除非是一个‘经理’的offer。”“那倒是……”杨帆想了想又说，“我看，你可以直接要求他们提高这个职位的级别，反正股份公司那边负责人事培训的管理人员只有一个编制，从主管变为经理不是不可能，你就直接提出你的理由，毕竟你已经有足够的资历，他们调你过去，也有责任兼顾一下你的career。你先提出来，有没有可能性再谈，最多你就不过去了，”他说着突然压低了声音看着她的脸，“在这儿天天陪着我……”陈溪趁背对着大家，佯装生气地冲杨帆努了努鼻子。
陈溪随即又去了汪静的办公室与她面谈。汪静听了陈溪的理由及要求，表面上表示会考虑一下，心里却在暗暗推断：Thomas今天突然这么迫切要自己搞定陈溪的调职，而后这丫头又来“讲价”，绝非巧合。说不定这是两人合演的一出“双簧”，或许老鬼子早已承诺了，只不过要让这丫头自己提出来，然后由她将员工的要求请示老鬼子，他再顺势批准，一切进展就像是走了正常的程序……这只老狐狸！看来这个陈溪背后肯定有什么人，她也早就知道调职的事，自己这个环节，其实就是为了将待遇事宜做正并落实。汪静叹了口气，拨通了Thomas的电话，告诉他陈溪的期望值，尽管她认为他早已心知肚明。
下班之前，汪静转告陈溪：Thomas已批准她调任股份公司“行政人事经理”，享受A级经理待遇，下周一即到人力资源部正式就职。
杨帆对于陈溪这次闪电般的调职并没太在意，他也曾听说一些关于股份公司上市的传闻，看来这是个真实的计划，并且也真的是很着急。如今他和陈溪一样，正沉浸在即将坦然公开恋情的兴奋当中，并未察觉如此顺利的事情会有何不妥。
Thomas因为轻易找到让陈溪调职的理由而沾沾自喜，而杨帆居然对于自己部门的一员重将要被调离也只是淡淡的无奈而非据理力争，更令他心情大好。当杨帆跟他谈及别的工作时，他早已被那盒雪茄搅得心猿意马，推说自己晚上约了重要客人，有事明天再谈。
杨帆也是乐呵呵地回到了自己部门找陈溪：“Thomas说今晚有事要去长城俱乐部，一会儿就得走，所以今晚我也没什么事了，我带你去一家很不错的西餐厅，你抓紧时间把手头的事做完，咱们今天准时下班！”