袁帅有意引起秦少朋的紧🐫张，根据他的观察，秦少朋公司的硬♄件设施确实颇具优势。
如果能以最低成本换取秦少朋公司最🌙⛅😁大的利益回报，也并非不可💔能，但这取决于眼前的秦总是否愿意合作。
“我已经大致了解了贵📥🜻公司的状况，发现仍有许🔰多待改进之处。至于合作，我需要再斟酌一下。”袁帅面🀥露难色，故意叹了口气。
看到袁帅又要考虑，秦少朋的眉头皱得更紧。但他已无法等待，必须尽快说👿🎧服袁帅，否则他不清楚公司还能支撑多久，每一天都可能加速🄢⚻走向破产。
秦少朋想起了刘佳语，吩咐手下把她找来，他期待刘佳语能再次打动袁😊帅。在他吩咐完后，袁帅装作🌨🁪若有所思地说道：
“🖖💪🔫不过🆫💞，我认为你们公司还🍼🍜是有挽救的可能。”
袁帅的🆫💞话语像💺🖼一剂强心针，让秦少朋重新🞄👦振作。
“还请袁总指点迷津！”
“确实有很多地方需要调整，稍后我会详🞄👦细说明。我也可以为你们公司提供翻身的机会，以五百万换取公🀥司百分之二十的股权，应该不算过分，您觉得呢？”袁帅沉思片刻后提议。
“好，一切🞆👶🍕听从您的安排，您说怎么改我🞄👦们就怎么改🟌🛬。”
秦少🕕🇶朋🆫💞心中大喜，公司的困境即将化解，他终于松了口气。🕆
“那🕕🇶么🆫💞，请把公司的技术核心团队都叫来。”袁🔰帅认真地说。
要🖖💪🔫掌控公🃤🙳司的核心技术，有一个人不可或缺。
此刻，无论袁帅提出什么要求，秦少朋都会迅速答应，别说召集人，就算赴汤蹈火也在所不惜。他立刻指示下属将技术🔢部门的人员全部召集过来。
根据袁帅在途中获取的信息，秦少朋的团队中有一位名叫张行的编程高手，然而他在公司内的地位并不显赫，仅仅是个小组负责人。技术部门的头衔长期被秦少朋的堂弟😛王瑞占据，然而他并未展现出显着的成就，仿佛只是占着位置无所作为。若想扭转当前局面，张行的才华应得到充分利用，真是可惜他长久以来的闲置。不久，技术团队成员悉数到场，整齐地排列在袁帅和秦少朋面前，他们带着疑惑的目光打量着袁帅。
四周低语声此💺🖼起彼伏，大家都在揣测袁帅召集他们的原因😪。
“请大家安静，听秦总指示。”
突然，一个响亮的声音响起，说话者正是秦少朋的堂弟王瑞，他发🖔💓👛言后立刻恢复了庄重的姿态。秦少朋对王瑞的表现表示满意，两人交换了一🟊个微笑。
“袁总，这位是我们的技术部主管🖀王瑞。”秦少朋向袁帅引荐。
袁帅并未直视王瑞，而📥🜻是转🍼🍜而询问其他事情。
“我听说你们💺🖼团队有个叫张🍼🍜行的人才，他在💆🏤吗？”
秦少朋略显尴尬地回答：“🍼🍜在的，张行，你出来一下。”