自在草坊>奇幻玄幻>上位小说 > 一十二章 : 人才战略
    杨飞并没有走远,就在校园里。

    他找到马德里🖝,和他聊了聊天,讨论的都是化学上的事情。

    琼海💾大学🛪🟋🛥并没有自己🂺📹专门的材料和化工学院。

    像这么重要的重点大学,对化☘工都不是太重视,由此可见,我国的化工基础,是有🀸🁢🇝多薄弱。

    化工人才的培养,是行业兴盛的基础。

    没有优秀的人才,行业如何壮大,怎么赶超发达国🚀家?

    杨飞和马德🊎里,年龄相差二十来岁,但一聊到大家都感兴趣的🂺📵化工,就好像忘年交🀸🁢🇝似的,有说不完的话题。

    马德里感叹的道:“你说得对,我们常说赶英超美,从哪些方面去赶超?怎么样去赶超?我想,除了武器装备和🂜高科技技术的竞赛之外,基础行业,像化工行业,无疑也是一个努力的方向。”

    杨飞道:“琼海大学是我国东部重镇最重要的大学之一,理应加强对化工材料的重视,这既是基础科🏄学,对国防建设也有着重大影响。马叔,你可以向校方建议,在学校成立专门的材料和化工学院。”

    马德里道:“我来提议?”

    杨飞道:“你是琼海大学最有名的化学老师,由你来提议,当然是最好不过📇了,这样一来,材料和化工学院初建,你就是第一任院🛜长了。”

    马德里眼睛里,闪过🂺📹一抹亮光,🈛呵呵笑道:“我能力有限啊。”

    杨飞道:“我们美丽集团,每年都需要大量化学专业的人才,今后大学不包分配了,🊨💹但我们集团,可以和你签订协议,每年来贵校化工学院招聘,人数不少于五百人,如果有优秀的学生,我们悉数录取。”

    五百个人,就相当于十个班级的人数了,这样🝈🉎🆏的♽就业比例,对一个冷门专业来说,已经很高了。

    杨飞的企业,🖝以化工产业为主,以后的发展趋势,肯🁕🅩🉒定是自动化,机械化,高端化,对人才的要求也会越来越高,大中专化学专业毕业,将是招聘人才的起始条件。

    现在,杨飞和北化⛁🗙🜆、🂺📹清大化工学院、南方省化工学校🁕🅩🉒等数所高校有定点招聘协议。

    但是,现在的人才⛁🗙🜆数量,还远远不够杨飞用的。♽♽

    毕竟💾,并不是所有人都愿意进美丽集团工作。

    在当代,大中🖝专毕业生,最优先的选择,还是进入体制内,鱼🂺📵跃龙门变成龙。

    其次是国企,响当当的铁饭碗,不愁后路无人🝈🉎🆏管♽。

    然后才是国际大企业、民企营业。

    至于自主创业,🆩只⛁🗙🜆有两类人,要么家有富爹,要么实在找不到好关系,被逼📇下海,真正有自愿创业的毕业生,其实很少。