上🛰田武把所有人的离职手续办完后，整个人累的不想再多说一句话。
偌大的彩叶之庭立🀸🁨刻🎜👾🎢只剩下十几个人，别的不说，光是打扫卫生，就已经捉襟见肘了。
当务🗗🛳☺之急，就是赶紧招聘人员⚆🏍，从清洁员、保安，到厨师、文员，甚至有酒店服务经验的中高层，这些职务，全部都💄缺人。
所以，再办理完所有人🄷🂈的离职手续之后，上田武也开始在网上投递招聘信息⛢🜉。
中途，有一个穿着黑色衣服的人过来，将手机还给🏼了睿山枝津也。睿山把视频快速地浏览了一遍，并低声给他🖊🐸说了两句话后，又回到桌子旁，翻阅账本。
“对了，你有没🐖有察觉到了一个问题？”睿山枝津也抬头看着坐在他对面的上田武。
“什么问题？”
“你仔细想想，为什么你让他们选择是否留任的时候，他们会很快就做出离职的决定。他们难道不怕失去工作吗？说实话，我可不相信。而且，七个部门经理，你🍲只点名开除了五个，另外两个⛢🜂却也自📩🝡动选择离职，你不觉得这些都非常蹊跷？”
上田武点了点头，“我当时也觉得很奇怪，为什⚁🎜么他们做出决定的时候，毫无犹豫？你想到了什么？”
睿山枝津也将手🐖机递给了上田武，“你看看这个视频。”
上田武耐着性子，将🎜👾🎢视频看了一遍。有些话，虽然当时说起来比较爽快，但是后果还是蛮严重的。不过，上田武倒是丝毫😄⚞💝不后悔。如果想要让彩叶之庭重新振兴，这一步是必须要做的。
“这个视频有什么问题？”看完之后，上田武有些迷茫地看🝥着睿山枝津🐺🄺🂫也。⛢🜉
“什么啊？你难道没找到重点吗？”睿🃮山枝津⛲🞑也大失所望🐜🀩。
上田武不好意思地挠了挠头，刚才心中一直在想着🏼其他事，视频直接在眼前⛢🜉放过去了。
“🛰你看看这一幕——”睿山将视频定格在一幅画面前🜷📫，再次交给了上田武。
这次，上田武把精力都集中了起来，两只🏾☄眼睛抵⚁🎜⚁🎜着手机屏幕。
“别🗗🛳☺浪费掉上田少爷的一🜟🃘片善心，能走的，就赶紧走。”
这是上田武在做出最后通🜟🃘牒后⚆🏍，高桥间说的一句话。
“🛰这句话……我知🀸🁨道，有什么问题？”上田武疑惑地问向睿山枝津也。
“你🗗🛳☺再看看，这些员工在听到这句话🝨🍭的前后，神情的对比。”睿山提醒道。
“神情？”
上田武之前还真没注意到这些⚆🏍，听了睿山的话后，立刻又把视屏看了一遍。