“哼，你这不开玩笑，三百万？这价格不可能。”郭主任冷哼一句，双手环抱于胸，都开始斜视🔈李民洋。
“郭主任，那我可以按照四百万🜚🂩接手，但五百个安置名🃭额真🙚没能力接收。”
李民洋也摆摆手，以敷衍的语气应道。
“🟦呵呵，如果没有那五百个安置名额，那就是五百万的价格🙚，想什么好事！”
郭志远不悦道。
“行，既然这样，我这边可以承诺安置一千个名额，你把价格给我降到三百万，刚不⛔🚋👷是说了嘛，五百个名额就是一百万的价格。”
李民洋倒是会算账，咬死三百万，因为这是他能够拿出来的全部现金流。
怎么样，诚意足够吧。
郭志远愣🁞了愣，旋即“嘎嘎”地笑起，被李民洋无赖🖯🖆的样给逗乐了。
“民洋，一千个安置名额，你要知道鸿运才五百多号职工，如果全部接收，算下来你的企业得有一千五百人，要达到多大的规模，才能接纳🂆🌤如此多的职工，且在保证工作量的情况下。”
郭志远反问。
“郭主任，我们可以补签挂钩协议的，在一年之内，我按季度分批安置就业岗位，且保证职工薪酬，如📀🗰🟐果达不到，我再补齐这一百万。
刚刚接手东营，我所面临的压力太大，重启生产可不是一件易事，希望您能🞴😚多给民企企业些支🐏⚡持，将这些钱用在企业发展上。
而且，就算企业到最后经营不下去了🕫，面临破产，我想按土地变卖资产，也够偿还那一百万。”
李民洋说得诚恳。
郭志远短暂地安静下📲来，已经看出李🕫民洋难处，不然不会提什么挂钩协议，他这个位置，是有拍板的权力，可也得交得了差🁺🕖，毕竟还有区里的领导坐着。
如果差异过大，很难不被怀疑是🜚🂩走关系，故意压价，事情没有那么🉅🄸🂒简单。
“民洋，你这是给我出难题。”
郭志远点了一下，如果李民洋还一口咬死什🎠💠么千个名额🃭，非要三百万之类的话，那此次收购就没法谈了，只好遣散职工，财政收回土🄩⛳地。
福海第一次兜售国企，要开个好头，给民🕫🌨🁣营企业让利，降低职工失业率，也要借机回笼资金。
对于三方都好。
那一千🎸🕸个就业岗位，太遥遥无期，很容🜿🇻易变成空话，挂扣协议也能耗着，最后无处盯对。