闵教授的脚步不自然地加重几分。
其实明🜹🖩眼人都看得出来陆成这是在争取临床的机会，但他并🌄☈♄没有耍什么小手段，而🍸是光明正大地抛出来一个钓钩，对谁都有利益，包括陆成自己。
这就是一个团队的好处。
也是闵教授很乐意看到的。
而且，假如陆成🙟🜉是一个眼高手低🍌，什么都不会的心机boy，那他当然会对陆成有想法，但陆成并不是。
从进科室到现在，一直都是兢📤🜸兢业业，有扎实的基础，对医学的书籍有广泛地涉猎，虽然很多东西，可能理解并不🞉💕透彻，但也要考虑到他年龄的因素。
即便是🜹🖩从娘胎里开始🐼学👋，能背下来的东西都背了，但是临床上的体会，则是需要一一印证和时间的慢慢积累。
到目前为止，科室里面几🛵♊乎没有人觉得陆成很浮夸。
他的基础🃓🗓知识甚至比闵教授都可能还要扎实，假如比科的话。
有这样🜹🖩的基础知识，还有这么深入和敏锐的科🅕研嗅觉。
这简直就是放在所有人面前的一块上好的璞🚓玉🅕，任谁遇到了，不管是不是自己徒弟，也想上手好好打磨👍一番。
至于什么教会徒弟，饿死师父的事😄情，在临床上真的很少发生。🐏⚛
就目前的国情来看，即便把医生累😄死，♻🍪也不可能把所有的病人都看完，反而是远远不够。
不够就只能培养。
需要更好的培养，就需要更好的知识储备。
从个人到团队，再到🐼科室，到整个😄大科室和大环境……🛠
闵教授的看法，自然与陆成又颇有不同。
他反而很希望陆成可以很快成长起😄来🅤🈡，然后做一些东西出来，最好🙢可以带着整个科室，整个大骨科走出去，面向省，国乃至世界。
接下来的查房，闵教授就没🔭有刻意去问陆成问题了。
主要还是因为需要手术，没那么多废话，再则，闵教授生怕陆成再说点什么让🕁🆦他动心的东西出来，打乱了他的心境。
在他这个级别，🙟🜉能够打动他的东西，着实不太多，但正好就是陆成可能拿🎼🖛得出来。
查房后，卓👋远师兄🕋就找到了陆成，他脸色复杂地看着陆成，也不知道该说什么好。