周一上午。
目标游戏。
距离上班的时🔘间还有🃩🚡🔼十分钟，🝴全体员工都已经全部到齐了。
只不过⚠原先的🔘电脑等设备，已经全都不见了。
所🜕有人⚠只能坐在那里，腰杆挺着笔直，直勾勾的望着大📖🚴门。
毕竟大家也都清楚，新公司已经换老板了。
而新老板到底是谁，又是什么性格，那🝚🜩是一点都不🖠🔁♎知道。💝💳
这种时候尽管没活干，甚至干活的家伙，除了那一叠拆卸出来🔓⛵🞴保存好的硬盘，其余的都已经🖠不见了。
但哪怕什么🙍事情也没，甚至🚵🗱🟘工作🌻🄑设备都没了。
这也不能玩🙍手机懈怠，要不然很容易因为左脚先进🖠🔁♎入办公室，而被开除🞌。
秉承着这个想法，所有员工都是打着十二分的🖕💝精神，准备欢迎新老板的到来。
等待永远是煎熬的。
所以随着时间推进，除了保持原🌻🄑有精神面貌的姿🕶势不变。
办公室里面，一些⛫人也🞪开始用很小的声音跟身边的同事交流起🔓⛵🞴来。
“杜总跟你有说老板的情🖚📎况🚵🗱🟘么？”作为主策划的龚琦压低声音问着旁边的一个🙠人。
他实在是压力大啊。
公司落到这个地步，往大了说那是杜谦的运💊🐈营能力不行。
但往细了说，那不就是产品不行么？
游戏公司的产品是什么？
游戏啊！
这游戏做出来，为什么不行？
那说明游戏的负责人没那个能力啊。