自在草坊>奇幻玄幻>把英语课代表干到走不动路 > 4章 、两个不同模式
    除了北美看似平静的水波下开始🈌浑浊之外,国内的景象是一片歌舞升平没有任何躁动。

    进入了十一月后,南方也渐渐天凉。

    可☞是天机集团的氛围却一片火热🈌,苹苹便利忙着接手北方的家世界。

    杜夏似🅇🄜⚂乎已经出国了,忙着物色🈌养老的地方,那笔捐款已经到账了。

    这是苹苹便利第一次接触大型商超,虽然苹苹便利中有不少储备人才🁌🄗,本来就是从大型商超中转型小型便利店的,相对于大型商业超市的人才储备,国内的小型便利店人才反倒没有前者富裕,所以苹苹便利店在扩张的过程中,收编了不少大型商超转行过来的人才。

    看似都是零售企业,可是其中千差万别!

    如果同等对待的🙩🍃🅛话,一定会闹出大笑话,当然也有一定相似之处,在物流和物资储备调运方面,两者还是有合作协调的机会的……

    就拿沃尔玛来说,全世界有一万一千多家门店☥🁞🆻,至少有两百万的雇佣员工,每年🆏🎧📜的销售额都可以达到了5800亿美🖪元!

    每家店平均至少两百人?

    这种超大型的商业超市门店运转模式,对于每☥🁞🆻家店只需五到六人🀹🁮的苹苹便利来说,是需要用时间和金钱试错的!

    除却了苹苹便利之外,还需要时间却🅃🃷消化,等着时机成熟后,再把大型商超作为核心,以小型便利店为子弹,在华夏的零💔售业中开疆拓土。

    吴奇也不是多年前的小白🀣,对于中的那些蜜汁操作,已经有了深刻而洞彻的认识,并购是最快拓展的方式之一,可是也是需要时间去消化和经营的。

    这就像是德隆系和华润系的区别。

    华润收购了第一个万家后🀣,花了整整三年🅫🉝🈗时间,理顺了🟍🛸整个万家的体系,并且把他自己的零售企业,与万家便利完成了对接和融合。

    而三年之后,他才开🙦🌨🁥始吞并苏果,⚪🔋而且是多年☥🁞🆻前开始布局!

    苏果的股权早就握在了华润手中,他给足了苏果体系中员工心理接受🁌🄗时间☧🁲。🟊🛟🝩

    而后的相当长一段时间🞁里🀣,他也是整合着苏果的零售🎭体系。

    这么费事费力,他又是为何呢?

    因为🔚🁍华润是真的把零售业,当做了集团🐁☝⛾支柱产业运转!所以才认真的消化每一个并购来的企业,并且重新贴上了华润的体系标签。

    有一些公司收购了🝜🋻别家公司后,甚至商品采购链都不会打通,一家公司又两个采购渠道,而且两个渠道的报价还不一🖪样,甚至收购了十多年后,另一家♠🉰公司的照片都不换。

    这就是认真经营和不认真经营的区别!

    其中就不得不提德隆系了,当然,吴奇明🅫🉝🈗🅫🉝🈗白,德隆🎱🔻系已经进去了。