麦克斯，首席执行官，兼首席酿酒师。
康纳，园区经理。
凯丽，市场部经理。
艾伦，财务部经理。
丽莎，客服部经理。
康纳手底下的人最多，足足21人，分成了五组，每名老员工各带一组，♅🆂是组长🈣⛮🝴。
凯丽负责的市场有19名员工，品酒间6人，餐厅7人，民宿管🇦🚱理3人，后勤3人（负责网络销售这块和其它杂务）。
麦克斯负责酒庄的大小事务，管理古堡酒坊，直属手下3名酿酒师🆢，男秘书一枚（秘书是协助麦克斯处理事情，也是🎚👩一名经验丰富的酿酒师）。
现在为止，酒庄有员工51人。
晚上的临时会议只有经理🁍🄝出席，艾玛🞖🔇都没有过来。
等大家都到了以后，叶默看了看傍晚整理的会议问题，看向☙☙了艾伦，道：“你先说说酒庄的财务状况，还剩下多少钱。”
“公司账户有117.9万。”
“再说一下未来三个月的硬支出，扣除水⛆电杂费、员工薪水。”
艾伦翻了一页文件，看了看叶默，又看了看麦克斯，开口道：“主要是工程尾款好和即将修建的展览陈列馆，还有康纳经理采购的70吨肥料，这是主要的支出……六月预计支出53万，七月5万，八🂵📉🙃月64.5万。”
“酒庄现有的工作人员去51人。”叶默看向艾伦，见他点头，接着道：“每周🈣⛮🝴的薪水是？”
“全部转正以后，每周薪水🎜正好是6.🂻4万美元。”
这个数字叶默早就知道了，再听🎴🕗到，依旧忍不住小心肝一颤：“酒庄现有资金支撑到🛥🞟🕘开业，没有问题？”
“没有问题。”艾伦回答道。
麦克斯是酿酒师，真心不适合做ceo。⛆但是职位已经确定了，现在也🇴🜵不好更换，只能等等，看看接下来的表现。
以🚰🖾😋前，麦克斯只负责品酒间的生意就有些手忙脚乱。现在，听到每周仅仅支付员工薪水就达到了6.4万，头皮顿时发麻。
“麦克斯，说一下酒庄的建设进程，🞖🔇具体什么时间可以开🐳业☙？”
“建设进程我会盯紧。最快，六月末……”