“boss，你叫我。”埃迪一如既往带着儒气，🆭💱🕧不过比起刚见面时的凌乱不拘一格，如今倒是多了几分优雅，一头卷发也被发型师精心打🅮🌢理过，看着很有型。
杨橙笑着招了招手，“我最近一直都在外面忙，没空关心公司的事情，跟我说说你的裁员计划进行的怎么样📮🞎了。”
埃迪脸上的尴尬一闪而逝，“boss，首先我要跟你道个歉，这个事情我考虑不周，也是我办事不力，我没想到🁚当我在公🞐📖司宣布裁员计划的时候，会掀起这么的反对声浪，现在我的办公室🕶都快被各种投诉、建议信装满了。”
杨橙面无表情，这样的情况他早就预料到了🃉，“你🆭💱🕧为什么不一点点徐徐图之呢？一点点找员工谈话🉠🈬，让他们主动辞职，总比你直接宣布，让下边人人自危的好，你就不担心会因此影响到他们的工作效率吗？”
“boss，这你可以放心，自打宣布了裁员计划后，员工们的工作态度和热情不仅没⛽☒⚟有下降，反而有所上升，似乎都不想成为被淘汰的那一个。”讲到这，埃迪不由笑出声，显然他也没想到自己可能下的一招错棋，🖳🖩却误打误撞，成为激励员工的好手段。
“所以🎩📭，你到现在还一个没裁？”杨橙挑眉问🄘♙🈵道。🆭💱🕧
“不不，怎么可能，至少🌧有10几个混吃等死的老员工被我强硬🏆裁掉了，没有掀起任何浪花。”埃迪连忙🝰摆手否认，他可不想被杨橙误会。
紧接着他犹豫了一下又道，“boss，说实话🚖📛，如果按照目前的情况，这个裁员计划是否还要继续执行，我自己持怀疑态度，因为目前各家报社的销量在逆势增长，虽然🙒依🝝🌊旧未摆脱小有亏损的状态，但整体情况非常良好，这点损失对整个集团来说不值一提，用这点损失保持我们现在在舆论界的地位，我认为是非常值得的。”
杨橙深深的思考着埃迪的话，觉得不是没有道理🚖📛，但这样看似美好的情况能持续⚃🎭🔒多久呢？
叹了口🎩📭气问道，“埃迪，去年美报业的整体状况，我想你比我清楚吧？你觉得我⚃🎭🔒们新时代传媒真的能在其中独善其身，甚至一枝独秀吗？”
埃迪张了张嘴，苦笑着摇了摇🀸🁦头，“我不知道boss，这个判断我没法做出，去年一整年，报业行业广告收入下跌4%，仅为199亿美元，还不足10年前的一半。😙
其中印刷版广告收入降低了4%，降至164亿美元，boss你也知道，🌍报业公司的收入组成包括广告、发行和其他收入，其中广告收入占57%，发行收入占36%，其他收入占6%，这样的情况与201⚼3年基本🍃🅛相似。
广告收入的下滑在类☜别上差别不大，其中零售🄘♙🈵广告下滑5%，国广告下滑6%，分类广告下滑5%。几家报业上🁔🅝市公司的数据显示，发行收入有1%的轻微增长，但无法补偿广告收入的下滑。”
顿了顿又补充了一句，“这1%💁🎺🖆的轻微增长，还是我们新🂋🍑时代传媒贡献的！”
杨橙的手指有节奏的敲击着桌面，嘎达🄕嘎达的，声音不大，🌟🀘☬却很有压迫🞶😭感，沉默片刻，出声示意，“你继续说~”
埃迪愣了愣，推着眼镜，沉浸在略微哀伤的气氛，毕竟他这一生都浸yin在报业传媒领域，一个行业的没落，免不了有些兔死狐悲的想法，整了整思绪接着道，“其实，所有传统新闻公司都希望数字收入能占到显著份额，但它们🕘中没有一个能够做到🂴。
根据有关数据，尽管数字广告收入在2014年增长18%，达到507亿美元⚃🎭🔒，但数字广告在传统新闻公司总收入中依然只占很小份额🍱。
另外值得一提的是，在🅒我们的裁员计划之前，同行们已经抢先下手，去年，美国报业采编岗位总体上呈持续缩减趋势，但下降速度有所放缓，较美报纸采编岗位2008年减少了11%，2012年减少了6%。
根据所能获得的最新数据，2013年美采编岗位总体减少了3%，降至3.67万个。采编人员中少数🝰族裔占比，在过去的20年内稳定保持在11%～14%🈁🞤🖃之🁒🅎间。女性采编人员数量略有下降，自从1998年有此项统计数据以来，女性编辑占比在36～38%之间。
当然，这几项数据对我们没什么用，只需要注意的是，比起大规模的裁🞶😭员，我们裁掉的这几人不过是九牛一毛，就算他们联合起来游行抗议，ZF也不会把责任部算到我们一家头上。”
杨橙摆了摆手，“我们不需要推脱责任，公司状况不好，裁员🖶天🏆经地义，但要师出有名，只要我们不是大规模裁员，我想ZF那边的问题不大，重要的还是舆😂论控制，不能让社会形成抨击我们无情冷血的社会效应，一旦形成，于我们公司的整体形象不利，别忘了我们终归是要上市的，若是被社会不看好，股价很难烘托上去。”
说到底，杨橙还是利己主义者，要不是裁员牵扯的利益太多，他才不会真的关心其他人的死活，当然该给的📮🞎补偿还是要给的，而且一分都不能少，这是原则问题！