自在草坊>奇幻玄幻>韵母攻略 > 四章 : 《娱乐实习生》
    一个人,尤其是站在父母的立场上,他或她对子女的🚨🕼偏见有多难消除,秦绝深有体会。

    就算她把于蓝的父亲和母亲带到这里批评教育😚🁸🊤,逼着他们对孩子道歉,又能改变🃟🙀什么呢?

    “喜欢”和“爱”这种东西,🋯🜳真的很难被强行改变。

    就像是再好的、再敬业的艺人,有人明明🐗⛦知道他😈⚿们的优秀之🅗🆭处,但就是戳不到点,不入坑。即使是钱,也不是人人都在乎。

    既然强扭的瓜不甜,那干脆就不要它了。

    天底下那么多水果铺子,💱难道还非在一棵树上吊😈⚿死不成?

    这样的思维🐶🄓,通达洒脱,只👹是在当前的社会里相对来说不那么常见而已。

    末世之中,有太多事情能让人感觉到,🝉人🐗⛦与人之间的真情很多时候跟血缘没什么关系,反倒是每一位真心相交的战友更像家人。

    于蓝生长在这样的家庭里,总会被血亲与伦理束缚,哪怕心里知道是父母的过错,却还是忍不住想🊑🏧🜠要得到他们的认可。

    希望这个与偶像不怎么沾边的“副业”,能让这孩子🚨🕼放下对自己的🌔⚙👳折磨吧。

    秦绝在本子上挑了个勾,最不好处理的于蓝也有了改变的契机,这样一来,她也能放心去参加综艺🊑🏧🜠了。

    说到《娱乐实习生》🈨🀴🁀,还有个问题需要注🐗⛦意。

    那就是真正到了报名的时候,才发现演员的数量比其他领域的人🗶要多得多。

    这还真不难理解,即便是大学就读了传媒、艺术类🗤的行业,也时常有人毕♗业后转型,找一份与专业完全不同的工作。

    就算是学习后期🅠🇾特效或编剧文案🍬🋌一类的,也可以去游戏公司上班,影视并不是唯一的选择。🉣🉋

    但演员却不同,不论是想💱专心演戏,还是影视😚🁸🊤歌三栖,又或是去演舞台剧、走综艺咖路线,归根结底都要露脸,本着增加履历和知名度的目的,参加😍《娱乐实习生》也不亏。

    台前幕后的区别,可见一斑。

    而数量不均的这个现象,也导致了一🅉个显而易见的问题——小组成员比例♗。

    全部打乱且不分类别的抽签,最极端的时候甚至会出现组里都是🗶演员,或一个演员都没有的情况出现。

    这个设置乍一看非常降智,但既然这个节目有贺栩和朱子疏这样的人在,按理🍃🅗来说应🞵当不会犯这么低级的错误。

    后来一想,兴许这正是老爷子的考量。

    现如今的影视作品有🈨🀴🁀个令人无力吐槽的🝉现象,就是制作脱节。