“很快要到什么时候啊？”
张劲继续的装着委屈。
叶红也继续的配合着：
“这次年会🇼🝻🐖，据说我们总公司的大总裁也回来。要开席，怎么也要等这个大人物到了才行！”
“这次年会？你的意思是说，🃱你们公司的大总裁不是每次年会都来么？那也太不负责任了吧！”
张劲终于放弃了装嫩的口气，🃱用平常的口气很不理解的嘟哝着。
听到🚫张🅅🄊🟅劲的问话，叶红的脸上突然做出有些崇拜的表情说：
“你不知道，我们公司别看规模这么大，而且还是跨国企业。但是，其🕟实也只不过是天海集团旗下的一个子公司而已。
我们公司的总裁，就是我们集团的董事局主席夫人，手里管着🝻🐙好几家不小于我们公🕾🏌😪司的子公司。(《》7*
而且听说这几个子公司，全是我们总裁亲自策划建立的。你想想，她手下的公司这么多，怎么可能有时🞁👎间，每年、每个子公司的年会都参加呢？”
叶红这个一心要当女强人的妮子，对于这🐛种事业成功的女性🕴🍵🌚前辈，总有着偶像似的崇拜。
而这一点，也正是结婚后，希望叶红更顾家一些的♆🆆张劲，所深恶痛绝，却难以纠正的事情。
所以，听到叶红把话题🐊扯🕄🕽到了这个上边，张劲的精神立马的萎靡了下去，有气无力的回应：
“哦，是这样啊……”
…………
这边叶红和张劲窃窃🏲私语中，另一边的霍经🙌理💮也没有孤单一人。
叶红和霍经理，是职场女性的🃱两个‘群体’中的两个典型代表、两个极端。
一种是认为，‘女人并不比男人差’，她们的工作态度、工作方法、工作强度，统统向男人看齐，甚至犹有超出。她们的工作成果🛬都是通过自己的努力得来。她们瞧不起那些靠着裙带关系，靠着出卖**上位的人；
而另一种则是认为：女人的身体和美貌，是一件最好的武器🕴🍵🌚。擅长使用这件武器，才能更容易的让事业节节高升。所以，她们烟视媚行，频繁陪伴客户、上司出入娱乐场所，陪伴他们娱乐于床第之间。她们认为第一种女人🍍📢是‘假正经’，是嫉妒自己的美貌与风情。所以，他们也鄙视那些笨笨的只知道埋头苦干的女人；
这两个人群各有市场，也各有各自的圈子。
所以，霍经理即使是因为王大少，而丢了这么大的一个脸🃁🔸，但还是有一群与她私交不错，工作方法相类的女同事，毫不介意的接纳她加入进去。
所谓‘物以类聚，人以群分’，这些人能够成为霍经理的知己，🛔🜈⛱自然除了工作方法相类之外，还有大量的共同点和共同话题，所以她们才能‘志同道合’，或者说是‘臭味相投’。