有些工作，可以在高管会议上集体部署。
有些事，就要关🏕🙽起门，跟几个核心高管小范围☈♂内的秘密筹划了。
“饭团网的拆分，还顺利吧？”
“已经完成了。”
这只是小事一🂧👋桩，王浩阳下一道指令，就很容易的解♋决了。
饭团网就是张🂧👋银磊运作的给大🔶学生们送外卖的网站，属于十校创业联盟的早期项⚨📸目。目前的发展比较缓慢，去年才在首都地区完成了部署，今年争取在津门完成布局。
这🛓🛹♪个行业想真正的做起来，🜃单有钱有战略还不够，必须要站在时代的大风口上才行。
办公室里，有周不器、贺阳、王浩阳、许亮杰☈♂、王星、郭鹏飞几人☍♯。
王星忍不住问：“有必🕊🇸要拆分吗？紫微星是一家数据公司，外卖服务，恰好可以为我们积🜳🆋累很多生活服务类的数据。”
周不器道🛼⚉🏨：“资本未🜧🄞⚖必能看懂，等资本入局了，发现咱们养着这么一个累赘的部门，说不定就要劝说咱们关门大吉。懒得跟他们扯皮，索性先拆分开。”
许亮杰却很骄傲的说：“拆分是对的。紫微星的定位比较高，要从事一些中高端的产业。外卖服务的网站……别说外卖送餐了，上门按摩、上门家政、上门司机、上🃳门小姐的网站，硅谷都有不少。这些都是低端产🚲业，都是一些小公司在搞，微软、谷歌这样的大😕公司，碰都不会碰，会影响公司形象。”
周不器觉得这话说的太对了。
等外卖产业做起来了，全国需要雇佣几百万的外卖员♋。这么大的劳动力群体，只能是集体外包，签订劳务合同，规避五险一金等员工福利。
要想把劳务合同变为劳动☹🄑☞合同，只有两个办法：第一，外卖小哥大幅度降薪；第二，大幅度提高外卖餐品的抽成。
可外卖小哥的收🏕🙽入，就是来自对外卖商家🅴🔇的抽成。
这是个悖论，市场经济没法解决。
解决的方式只有一个——行政垄断。
像很多国企那样。
用政策限🛼⚉🏨制，只有一家企业可以做外卖服务。然后企业🏱跟当局部门☍♯开会一合计，制定出一套规矩出来。
外卖小哥没有选择，只能接受🔶低工资，却可以有稳定工作，可以享受到事业单位的优越福利，就跟邮递员似的。
凡事都有两面性，垄断也有可取的一面。
任🛓🛹♪何一个国家都不允许民营经济形成产业垄断，外卖行业不垄断，就会存在价格洼地，彼此竞争就🕒很麻烦。