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当天晚上🜪🅁，叶凡在依依☙⛘睡着之后，悄悄溜进🎂🎓李若昕的房间。
两人缠绵了许久，最后☙⛘李若昕不堪重负，在满足中沉沉睡去。
第二⚴🕨🌊天一大早，☙⛙叶凡便把开业的事情告知了吴雪他们，请他们有空就来捧场。
一众⚴🕨🌊同学自然没得话说，元因更是拍着胸脯，要给叶凡送一个巨大的庆业花篮。
吃完午饭，叶凡才到盛大广场总店报告。
此时所有员工都到期了，小🕔娟正在开动员大会⚶。
“叶哥，还真是狗改不了吃屎啊！”🕮🍃小娟见叶凡又晚来了，气急败坏的把他拉到办公室训斥了一顿。
好在这丫头还算给面子，否则叶凡以后🝒在员工面前连头🃑🗉🙲🃑🗉🙲都抬不起来。
接受完小娟的批斗，叶凡才下楼加入会议。
为了激励员🕪🌚工⛮🝴🏗，李若昕布置了几条奖励和监督措施，将每一个人都列入了监督与被监督，享受与剥夺奖励的行列之中。
三十⚴🕨🌊多个员工被分成了八个🕔小组，选出八个小组长🖗💬。
第一组监督第二组，第二组监督🈳第三组，第三组监督🏜🚷😀第四组，以此类推。
当被监督的小组出现问题的时候，其🕮🍃小组队长与成员并不接受惩罚，📨🝙反而负责监督的小组会受🏩🜬🅌罚，无法享受开业期间的奖励。
奖品也就一千块钱🐹，但是，如果在开业试营的一个星期里，店里运营没有出现纰漏，那么奖励翻倍！
这个做法大大刺激了员工们的积极性。
每一个组长都对监督对象虎视眈🈳眈，毕竟对方出了问题，是要他们来担责任的！🞉💐🐽
“好了，今🕪🌚天和明天大家好🕔好休息，后天早晨八点八分，我们诺梵时尚餐饮正式营业。”
李若昕见大家士气高涨，便不🂣再画蛇添足，让大家回去养精蓄锐。
店员纷纷离开，几个经理部留了下来。
齐经理在人走之后，对李若昕竖起大拇指：“李总，这一招厉害！现在所有员工的情绪都很高，想必开业那几天的表现会非常好！”☱🃈
小赵啧啧称赞：“何止是厉害啊，没看到老板娘分组的时候，把🍔🇴🜳熟悉的人都岔开了☇么？”💻🗁😪