“去把谢司长🀡♾🍽和骑🙠兵营的王营官叫来，还有炮营的两位主官，工坊的雷匠头他们，再把桌子上东西撤去，换🕽上茶水。”
既然是订立新规，便要让所有人参与。除了在🍛🈰场的军👸🍬队和官僚，民政和工坊也要到场。🅣🈜
可惜辽东水师🀡♾🍽还在朝鲜，吴阿衡不👑能赶🁰🉠🈮来了。
刘招孙倒是🗿很愿意把开原海洋攻略和眼前这些鼠目💏寸光的部下好好聊聊。
这两年开原势力的急剧扩张，从最开始的区区一城扩张到大半个辽东，甚至开始渗透山东，随着地盘与利益不断扩大，最初这批手下也开始有了自🜢🃱己的班底。
当一个团队没有一个高效组织架构时，人员就会用他们认为合理的方式进行组织架构。
通俗点来说，便是任人唯亲。
当一位主🔮官有了自己班底，就会以他为中心，形成新的利益集团，这个小的利益集团具有排他性和利己性。
当开原事业顺风顺水时，大家尚能劲儿往一处使，一旦出现风吹草动，就像不久前在赫图阿拉作那样，小利益集团与团队发生利益冲突，整个🕠团队就可能面临分崩🐽🅖🆠离析的危险。
作为👟小🌖⚭利益集团的代表，即便主官不去🁰🉠🈮争权夺利，底下那些人也会怂恿他们去争。
就好比康应乾能怂恿刘招孙入关称帝，康应乾的🄽副官也能怂恿老康挤走孙传庭，在开原一家独大。
眼前这桌精致菜肴便是开原体系的全部利益🎭🔓，只🄽是有些人的胃口太大，已经开始不满足，想着要重新分蛋糕了。
“是我对他们太过宽厚了吗？”
刘招孙双手拄🀡♾🍽在脸颊上，一📗🛃阵轻微晕眩，脑海中浮现出明太祖诛杀功臣的画面。🐙⛺
潜意识里，刘招孙还是前世那个公司里🁰🉠🈮与人为善的老实人。
现在回头想🗿想，自己面对的这帮人个个都是人精中的人精，除了袁崇焕孙传庭的这样的新科进士，哪🂼个不是宦海沉浮十几年，杀人于无形。
到底还是🔮自己太天真了。从一开始，便推心置腹待这些⚞💞老油条，结果🌸现在让自己陷入这般被动的地位。
无论如何，既然从前那套君君臣臣👑的关系维持不下去，便需要全新的组织架构来替🚫🖒💂代。
既然过往的宽容自律不能解决人性之恶，那就🍛🈰只有换成铁📛🛡血和恐怖。
在一个识字率不超过百分之一、社会底层民族认🄽同感等于零的前工业时代，想要依靠几🅣🈜句口号、几项画大饼似得经济改革，短短几年就能唤醒民族意识，跑步进入君主立宪议会民主或是什么国家主义，无疑是痴人说梦。
刘招孙想了一会儿，从怀中取出炭笔记事本，翻开空白一📛🛡页，在记事🌸本上认认真真🚫🖒💂写道：
“一切从实际出发。”