做出深刻检查，当班职工纪律处分🗱等一系列措施。
同时总司表彰了科技质量处，授予光荣集体🖁🏫称号，，重奖连轧厂质监站驻站职工韩刚五千元奖金，连轧厂奖励八百，并举行了隆重的颁奖仪式。
韩刚名利双收，载誉而归🍂🅔，对宁向东感🔙激涕零，搞得他好不尴尬。
在宁向东的想法中，这☹🄒次纯属凑巧，恰好他去年看笔记♦📜时读到了这一⚸🖇🐡段，而且时间久远，还差点忘了。
然而世事无常，机会总是留给事先有💋🐖⛞准备🕱的人。🈒♛
武钢连轧厂为了表示感谢，亲自派人💋🐖⛞面见刘元贵，送了锦旗⛛🛉🚟。🕇
刘主席大喜过望，一直以来，并原在武钢的位置都有🔤🂨点尴尬，总觉得叨扰兄弟单位时间⚢📅过长，人数也太多，在武钢属于麻烦制造者，而这次宁向东无意中立下了首功，全体培训职工颇有点扬眉吐气的感觉。
刘元贵第一时间把情况向家里做了汇报。
李铁听到后十分🄲🁠高兴，在电话一连声说了无数个好字。
挂掉电话后，他先向书记何立楷和🗱总经理袁克航做了汇报后，才亲🔯🄌自去石总工的办公室当面报喜⛕。
到了以后♚才知道老石已经知道了，他立刻猜到了是谁：“这个老🂬刘，嘴巴快的狠！”
石总🕪工哈哈大笑：“🄾好事传千里，当然要大力宣传。”
石宗勤非常高兴，宁向东毕竟是自己💋🐖⛞带出来的，他远在武钢立了功，比自己获得🐬荣誉还要高兴。
“是不是考🅊虑树立一个典型？比如新时代下的🗷☪青年突击手？”
“这个荣誉会不会🄸🂑🎂太高？🍂🅔可以考虑报请一个本单位内部的全年先进作为激励。”
石🆁🌦宗勤考虑了一会儿，既要给予合🗱理的荣誉，又不能挫伤职工的积极性，权衡的把握很重要，现在唯一难办的是宁向东太🁌🄗♕年轻，在荣誉面前，怕他自身不过硬，压不住荣誉而产生骄傲心理，这样反而对他的成长有害。
李铁听了石总工的建议大手一挥，否定了他的谨慎想法：“年度先进不但轻了点，而且与小宁这次做出的贡献不太符合，能及时发现质量问题，也是他平常努🇵🜶力学习业务知识，不🆂🌫断提高自身水平的结果，就先定个生产标兵吧，等年底看全年工作表现再给予表彰！”🜭
“好，我同意。”石总工对这个提议很赞同，这样既达到了合理的平衡，也是对🐬宁向东工作的肯定。
当刘元贵宣布了厂里的嘉奖令时，宁向东不但没有激动，反而自感受之有愧，他来了武钢这么长时间，光顾着卖袜子了，这次无意中撞到的质量事故，不过🚖是运气使然而已。
就连赵伟也觉得他是撞了大运。
刚听说厂里夜班发生事故时，赵伟眼珠子都快瞪🈒♛得掉出来，自🕇己上班时间比他多，却没遇上这么露脸🝗😬得好事。
不过仔细一琢磨，就🄾算自己当班，估计也一样发🈒♛现不了，他连上白班都不想出工房一步，更何况夜班，生产车⚵🕱🍖间昼夜噪音不断，想想脑袋都大。