简单的架构调整，⚱让大礼堂内的其他人议论纷纷。
毕竟，年前才调整了一次，看起来那次的效果还行，他们很不明白，为什么还要调整。
这不是瞎折腾吗？
但是，他们很识趣的没有问出话来，毕竟，从一开始，林🐸🄬语就说了。
一言堂。
只要能赚钱，一言堂就一言堂吧🕐🈲，你老人家开心🚐就好。
更何况，这些什么什么部，总得要有人🗋🚄🐺来吧。🖆🐓
这不就是机会吗？
议论的声音慢慢消失，台下的人都不约而同地抬起头，眼巴巴⛳🞠🕢地看向林语，好奇他接下来会怎么做。
真希望这个部长的位置，落到自己头上啊。
在几百人的注视🛀下，林语淡定地笑了笑，拿起桌上的几张纸，大声说🎡💦道：
“这，是我重新整理出来的规章制度。”
“其中最重要的一条，我必须要说清楚。”
“那就是研发，生产，🚾销售，采购，售后，🔧🃃这些部门之间是竞争关系。”
“研发，🄃🞈💇我对你们的要🚾求只有💧🔎一点，实事求是。”
“一项技术⚪🔐⛙，成功了就是成功了，不要给我或许成🅬功，隐瞒参数。”
“在我⚓这里，一项技术有两次成🕐🈲功的定义。”
“第一次，试验成功，并且可以进行有🗋🚄🐺🗋🚄🐺效的重复试验🐨。经得起检查。”
“第二次，试产成功，可以稳定🕐🈲的产出成品。成品稳🐨定率超过75👐🇼%。”
“其他的，都不算成功。”
“生产部门，对于研发部提供的技术，采🚎💏购部提供的材料，必须要做到严格的检查。”
“发现技术达不到⚱设🍟计文件要求，必须指出。”