自在草坊>奇幻玄幻>我C了瑜伽老师一节课60分钟 > 第七章-对待员工的正确方式
    因为这样员工养足了精神,只有在精神饱满🚖📔🚢的状态下,做事肯定才是注意力最为🍏集🞌💮中的时候。

    注意力集中了,那做出来的事情🀙☹🄔,必然也是最好的,🁒良🅓🆊🍹品率也是最高的。

    这就是幻彩为何残次品很低的原因。

    看上去,他★☫们好像是已经多了很多的成本,很多工厂的黑老板。

    也在想着,幻彩怕不是脑子有毛病🁖🅮🉷,三班倒已经够良心的了,干嘛还要弄个机动🍏班。

    嫌自己钱多,没地方花是吧。

    可是他们根本🕀🆥👪不知道,他们反而从别的地方节省下来了很多的钱。

    如此,他们反而还是获利的。

    还有一点,他们虽⚅🏄🗤然是四个班,但是他们的待遇,其实一点都不比三班的差到哪里去。

    这就导致了他们员工的离职率特别的低。

    现在他们的人事部在外面说他们的离职率,很多企业的员工,都不👞🊀太相信,认为他们是在吹牛。🈞⛇😑首发网址m.luoqiuww.cc

    这就是不一样的幻彩,永远都有很多令🝍人看不懂🗮🟃🚚的地方。

    李明智在🛝听到这话后,不好意思的笑了笑说:“谢谢柴总的关心,放心,这是特殊情况,我们以后肯定不会这么没日没夜的干,也会注意自己的身体。”

    其实这对老板和老板之间的☥🁟谈话,刘吉庆是看在眼里的🅓🆊🍹。

    他也是做老板的人,最了解老板的心态。

    眼前,他看着他🅅🄋们两人之间的交流,根本就没有一点的虚伪,纯粹地在真诚地交流。💈

    尤☈♁🅟其是柴进在说出来这🝞🌍♜些话的👂🆄时候,更是一点的假都没有。

    也是真的在关心下面的员工。

    猛然之间,他望着自己的🙟🋪🜅员工,好像🟁🚋找到了幻彩成功的秘🝮诀一样。

    一直🜳🆐都不怎么讲话,思考着自己和员工🝍之⛏🙜🋊间的关系,这才是一个做大事的人。

    永远都会善于🕀🆥👪学习,无论是看到了什么,经历了什么,他们都会好好地去思考。

    这背后,又有什么样的利害关系存在🟁🚋,然后去思考自己不足的地方紧接着就是吸收,学习等等🅒🅽🌄。