可偏生是刚加入没多久的缘故，直接促使尚且保持旁观者视角⛍的🛨顾芸芸看明白喜福嘉内部隐藏的种种问题。
各个部门间的管理根本就不妥当。
完全不具备一个知名🎫🔀企业应该拥有🏳的☋♟效率和处理方案。
分明应该每个部门协同进行发展，但在上层的管理下，发展的重🛨点却直接放在莫名独立出来的直播间上。
使得公司内部的大量资金以及人🞈💊🐌力资源都♾🎄投入到直播🁳间区域，导致其他部门效率方面难以跟上。
任⚂🎣💸谁都能看出肯定是上层管理方面出了大问题。
而目前主🆫导喜福嘉😪🄎发展方向的管理者是副总裁。
若是接下来上层🞦管理真的要出现变动的话，岂不代表独立出去的直播间很有可能物归原主？🛸♟
顾芸☞🀣芸尽可能根据自己目前已知的线索展开推断。
她觉☞🀣得这也隐隐代表着张亚楠重新掌控喜福嘉🛪🟋🛣公司内部主导权的机率逐步🂄🌐♸增大。
正当☞🀣顾芸芸在脑海中构想着诸🁂多可能发生的命运线时，在叶梦那里未曾听到任何有用答复的吴天，突然将注意力🛦集中在坐在角落区域的顾芸芸身上。
“芸芸，你虽然是个新人，但好歹也工作三个多月，🁳我想听听你针🚩🖁🏪对目前🂄🌐♸情况怀揣着怎样的看法？”
话题被吴天直接突兀的甩在顾芸芸面前。
顿时把这🆫位🔍⚾🗅刚⛫🝚踏入公司未太长时间的小姑娘直接干懵。
吴天注意到对方的😪🄎表情变化后想要开口调节氛围😿：“我昨天看过你的直播，不得不说效果方面🂏🍲🌁远超其他的主播！”
顾芸芸：“……”
她突然有些更不想搭理对方的意思。
简直就是哪壶不开提哪壶。
偏生吴天未注意到任何不对：“你可以将自己针对后续状况的主要方案进行描述，我不在乎是否实用，只要你能够说出⛜某🌶🃨🚕些点子就行。”
毕竟公💨🔕司也不可能会依靠一位新人进行指导。
实在不清楚究竟该说些什么的顾芸芸更加满头雾😿水，所有思维一混淆，直接促使想要随意攀谈几句的顾芸芸有些口不对心：“效果好也不能归功于我，主要是商品带劲，吃到🖬🕮🌼最后我都有些忘乎所以了。”
下意识吐露出的话题促使会议🁂室原🏳先沉寂氛围被打🖧破。