然后，你还得存攒积分。
等积分足够了，你才能拿积分换干股。
这个兑换比例是相当高的。
就算你当上了优🎵秀经销商，但如果你的年度总销量不够多的话，换来的干股🛁分红，也只够你🙀多买几斤猪肉吃。
但是，如果你🖄有能力，把销量做起来，那你得到的分红，就够你在二线省会城市买一套房了。
对经销商来说🖄，不管有没有这个股权激励，他们都会尽力去销售，毕竟自己🛁就是老板。
但是🎌，有了这个股权激励，经🖚📋销商🛃就更有动力了。
尤其是那些销量极好的，排名在前一百名以内的经销商，每年都能换来几万🛁、甚至几十万的分红，这🝌些都是多得的，何乐而不为。
再加上返利，每年可以多赚不少钱了！
杨🛅🙽飞此举，对普通的经销商，其🎩📴实并没有太多意义，顶多就是激励他们努力打拼，做大做强。
但对真正优秀的经销商，却会形成一股粘度和归属😫感🅢。
而杨🎌飞需🀣⚋要的，正是🛷♜这些优秀经销商的认可和不离不弃。
只🛅🙽要排名前一千名的经销商都认定美丽集团，那其它的小经销商，要走就走呗，换一家就是了，损失不会太大。
杨飞想留住🜁的，是那些有实力、有能力的大经销商。
陈沫和宁馨站在一起，低声嘀咕。
“杨飞此举，简直是神来之笔啊。”
“把经销🀣⚋商也纳入股权🜼激励范畴，亏他怎🞖么想得出来！”
“这🎌次被对手挖走了不少大经销商，所🚞以杨飞才出此对策。”
“🛅🙽我觉得这倒是一个好办法，可以激励经销商之间互相比拼🍟、互相竞争，我们的产品销量，肯定会节节攀升的。”
“可是，你想过没有，任何竞争，都会有🞖人被淘汰的，被淘汰⛛的人，或是长期垫底的人，他心里肯定🝌不舒服。”
“杨飞肯定会有🎵一套方法，看他接下来🚞怎么说。”
两人叽叽🀣⚋喳喳的，妙目却一直看着台上的杨飞。