可想而知，接下来Autonomy一定会迎来一波大面积的🇼🝶离职潮。
Autonomy🆩💍🐥这家公司基本就算是废了。
有能🖹力有追求的人，都不会留🆇下来，都不会容忍这种毫无底线的造假行为；只有那些能力不太强的，个人追求不那么崇高的，担心离职后找不到工作的才会坚守下去。
对Auton🙳🎠o⚎🐐my来说，这就不是优胜劣汰🝻🐓了，是优汰劣胜了，优秀的人都走了。
这些经过筛选的离职的人，🕏都足够的优秀，刚好就是紫微云在英国开拓软件服务业务的最佳人选。
还不仅是如此，库里安兴致勃勃，“Autonomy的暴雷，除了能为我们带来足够多的优秀人才之外⚽🖴🖹，还会有大量的订单。”
“订单？”周不器眉梢🛒🛴☽一挑，“不会太多吧？”
这关系到了商业道德。
固然，会有很多核心管理层从Auto🔎⛆😉nomy离开，加入紫微云。他们手里有着大量的过去属于Autonomy的客户，就🅐🅯有机会从他们手里把订单给抢过来。
可🌷🃲🛬是这种跳槽新东家，就对老东家赶尽杀绝的手段，实在是职场里的一大忌讳。对跳槽的员工来说，短期内能带来大量的收益，长期来看🀣⚍🐌，那就是最大的隐患。🛈🚝🔚
聪明人都不会这么干。
这次能干，说🙳🎠明他下次也会这么干🁲，这种人就很🕽🏃🗝难进入公司的核心领域。
库里安笑着说：“我们不需要派人主动抢订单啊，Autonomy出了这么大的事，口碑已经没了，牌子已经🐇砸了，再加上大量的员工流失，很多业务就会受阻，对很多老客户的服务也会落下。”
周不器点了点头，“嗯，🄳🁥🇻客户会主动选择离开。”
库里安道：“对，他们主动离开，主动放弃跟Autonom🇼🝶y合作。到时候，转到紫微云的平台上来，也就顺理成章💑👉了。相比于A☥utonomy提供的那点SaaS服务，紫微云显然要更加强大，我们可以提供更多的云端服务，可以满足客户的所有需求。接下来，紫微云要做好大面积的接收团队和客户的准备。”
周不🖹器笑道：“这么看来🄳🁥🇻，我们真应该🔎⛆😉感谢惠普。要是没有他们，紫微云的软件服务业务还真不能这么快地在英国市场入局。”
“没错，真应该感谢惠普。”
库里安好🕅🕅像中了彩票一般…🕏…不对，中彩票才几个钱啊？
这笔业务做起来，那就有可能让紫微云全方位地称霸英国市场了，快速布局、尽早进场、抢占⚷市场，🖏👨至少也是几百亿美元的业务。
本章完
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