为了能够建造这些超级📍太空舰船，又要开启新一轮投资，如果薪酬提升得太快，对投资计划还是有很大影响。
第二个原因就是要逐渐降低员工的预期，之前的薪♦酬涨得太快，让旗下员工有些盲目乐观，甚至说整个社会都有点盲目乐观。
其实乐观👴🍀🅃是好事，但是他不希望看到乐观是建立在财富上的，而应该是建立在内心强大和知识见闻上的，因为一旦财富发生了变化，内心就难以自持。
而且年薪30万元，已经足够提供相当优渥的生活条件了，虽然买不起顶级奢侈品，但是大部分💆商品对他们而言，购买负担并🐒⚽🖻不重。
如果他们将这些薪酬全部花掉，叶子书也不会说什♦麽，就怕很多人将大量的资金投入到投机和资本市场🌸，这不是他愿意看到的场☍♰景。
第三个原因就是经济已经发展到如今的规模，他认为接下来发展速度不会🎰再突飞猛进了，去年🝙算是给了他一个很大的意外。
主要还是两🟂🚗家由人工智能掌控的企业发展太好了，加上他🎌🏯🝩提供的新技术加持，才有去年那麽好的表现，这种情况不常有。
在星际采矿业务没有正式开展之前，前面几年都属於投资🎌🏯🝩阶段，经济在投🎰资的过程中固然不错，但是并不代表整个产业T系就能实现大规模盈利。
第四个原因就是我国货币有升值的压力，长期维持较低汇率🁵有利於出口，但是到了如今这个规模，在📺☓想要维持原来的汇率，已经越来越困难了。
可🐑⚰能政府会趁着这次cHa0汐集团发行国际贸易货币😫，重新进行锚定，到时候货币肯定会升值，这样有利於进口全球原材料。
至於外汇，国家反🜲🆆🍓而不算担心，毕竟政府从中收取的🇾🞋h金🎌🏯🝩数量并不少，以h金作为抵押贷款，就能减少本身货币激烈波动风险。
如果薪酬一下子提升太高，🏶加上货币升值，到时候很有可能出现全球买买买的情况，像极了当年小RB。
这进一步会给货币带来新的压力，对当前国际贸易产生重要影响，光是这🎰一条理由，就足以要求他以稳为主，不可过於激🞩🖵🗂进。
为了谨慎起见，他决定还是缓一缓，同时也给未来留点余地，现在上涨太快，未来经济一旦有些波折或🌸者是🜔发展缓慢，🃎也不至於很被动。
而且并不是旗下所有产业的营收和利润都很高，🃙😋一下子提升太快，对这些🎰企业的负担也很🞬🗑🚻重，综合下来，薪酬提升太快是弊大於利。
将调薪决定下发给旗下各个集团企业之後，叶子书开始为年🁵会做准备，规🎰划下一年的发展方向，对整个产业T系🁟来说非常重要。
“年报看完了？情况怎麽样？”裴晴看到窝在书🃙😋房一整天的🁵叶子书，终於在晚饭前出♐来了，忍不住问道。
就她管理的太极集团而言，业绩还是非常不错的，又有新的业务加⚩🔅♴入，也不怕後续营收会出现严重下滑。
更何况全球经济正在恢复，也是有利於他们业务的♦发展，毕竟他们的医药医疗产品，在全世界都是有市场的。
但是她并不🟂🚗知道其他企业的情况如何，医疗医药行业和其他行业不同，就算经济再差，这个行业也不会太差，就算其他行业消失了，这个行业依然会存在。🍳
“看完了，情况非常好！”叶子书回应道。
裴晴听到这话，立马放心很多，既然使用了非常好，就说明是真的好，而且从叶子书脸上的📃😌笑容也👑能看得出来。