距离放学还有一段时间，在这段时间内，商🛡易👥云的大脑在不停地转动，只希望可以得出一个可行的实验方案。
可是，他现在负责这📽☰课题研究，要研究性价比更高的可修复材料，可以算是一个🁠🗖从无到有的过程，所以要制定实验方案，并不是一件⛠🛰☚容易的事情。
一上午的时间，还是📽☰没有多少头绪，面对这种情况，尽管💲有些无奈，但🁱🉥是商易云也没有办法。
只能依靠团队的力量，毕竟每个人都有自己擅长的👣📢领域，了解团队每个成员的实力，合理安排📮🞐📖每个团队成员需要做的事情，是一个团队负责人最基本的🇬🟦能力。
在前一段时间的相处之中，他对团队中每🛧个人的能力都有了长足了🔫🃠解，所以合理分配任务这件事情，对🝚他来说也不算问题。
放学铃声响了之后，商易云就冲出了教室，这段时间，因为下课后就要去实验室，而他却不想浪费丁点时间，🔯所以就养成了一种风风火火的性格，就算是在日常生活中，也🞒难免受到了些许影响。
此🛂🙦时此刻，商易云发现，自己大学的生活模式似乎和高中的生活模式极为相似，每天只有固定的几个地方，来来回回的路线。
不过，⚳🕜他对现在的生活非常满意，就算每天需要做实验，也🐡🁙不会🜡🃮🛇有单调、不耐烦的感觉。
一路小跑来到食堂，吃了一顿中规中矩🟋的午餐，之后就前往了徐教🔫🃠授🂦👅🆙的办公室。
这次团队🅓🆇的集体会议，就在徐教授的办公🛧室内进行，主要是讨论接下来的研👅究方向。
对于接下来的研究方向，商易云心中有了一个模糊的概念，但是他现在还没有写🁠🗖成具体的实验方案，所以他还是想听听其📕他人的想法。
可修复⚳🕜材料，在日常📽☰生活中有🖮🕼🎻很多领域，都可以进行实际应用，尤其是智能手机的屏幕这方面，商易云的期望更大。
但是他心里也清楚，现在还无🖮🕼🎻法涉及这个项目👥的研究，因为团队还缺少一些必要的条件。
比如这方面的人才，徐、王两位教授虽然也是材料学领域的专家，但是对手机屏幕😐材料方面却少有了解🝚。
而且，实验室内的仪器设备，🖮🕼🎻也不足以研究智能手机屏幕所需要的可修复材料，所以他现在根本就没有想过这个研究方向。
走在校园的道路上，他一直在思索之后的研究👥方向，这个💲问题，还需要团队的成员一起来解决。
想到这里，商易云就加🜡🃩快了脚步，没过多长时👥间就来到了徐教授的办公室。
敲了敲⚳🕜门🅓🆇推🙦🌩🁬开门走进去之后，便发现小小的办公室内，已经进来了许多人，显得有些拥挤。
对于这种情况，商易云🜡🃩心里也非常无奈，他领导的团队，此时还没有得到学校的帮助，所以就算是开会的地方，也只能自己寻🕔找。
这是把徐教授的办公室当做会议的地点，也🛡总比上一次在校园内的小亭子内讨论，要好一些。
随着时间的流逝，团队的成员已经到齐了，整个团队加上他🐡🁙也只有十二人，👅两名教授、九名研究🂒🎑生，就是整个团队的阵容。
所以团队的成员有没有到齐，一目了然。