听了陈国林的这🗞🜫一🃌番苦恼，赵国阳就默默的点了点头。
确实，🈪炼钢行业中最重要的两点🎐🐓⛇，就是降低成本和提升质量了。
沙钢集团引进自🗞🜫英吉利的这条生产线，在国内固然是非常先进的，生产效率也是远超同侪。
但是，其需要维护的成本也是不菲的。
仅仅这一条生产线，所需要的热轧机架数量，就🍚要超过沙钢集团内其他生产线的总和。
如果能够在不影响铸胚质量的同时，尽量减少☱这些热轧机架的数量，那生产的成本自然而然就降下来了。
赵国阳心里十分清楚，陈国林和沙钢集团技术部的🏢🛱人，之所以会纠结📔于这件📩事，肯定也是受到了上面给予的“降本”压力。
对于🖶🗅申志荣这种严于律己的领导🎐🐓⛇来说，他对下面人的要求，肯定也是非常严格。
技术部作为一个企业的核心部🙛🗆门，自然会被🎛大老板更多的关注到。
现在申总给陈国林出了这么一个难题，🔴🄵也就在情理之中。
陈国林的这番话🗞🜫问出来之后，目光就一直停在赵国阳的脸上，没有移动过。
其实刚刚在办公🗞🜫室和赵国阳谈话🎐🐓⛇的时候，他就想询问这个问题了，只是一直没找到合适机会。
现在既然申总已经点明了，陈国林当然不会再☱迟疑，♢就指望赵国阳能够给自己提出一二点中肯建议了。
其实不光是陈国林，居中而坐的申志荣，同样也🍚很期♢待赵国阳对于这个问题📩的解答。
可以毫不夸张的说，今时今🍳🌉☹日的沙🖼钢集团☜⛹🟑，已经渐渐走到国内同行业的最前端。
至于申志荣本人🗞🜫，也被高层和行业大拿们所看重，包括李克俭、姬重轩在内的很多机械工🂢🐟🁄业方面的领导和权威，都很关注他的决策部署和🃜😥🃠厂子发展状况。
这些关注，固然让申志荣和沙钢集团的🔴🄵人倍感振奋，却🔲也在无形之中，给了他们不小的压🂢🐟🁄力。
如果不能将这股压力转化为动力，反而成为沉重的负担，那对于🁻整个沙钢集团来说，未必就是什么好事儿。
当然了，申志荣这个人还是很🙛🗆稳得住阵脚的。☱
他本身虽😈⛅然不是搞技术出身，但是目光长远，对于研发技术这块是高📔度重视，一直都是舍得花钱的🗸。
就好像这次给陈🗞🜫国🃌林布置的这个提高生产效率、降低成本的任务，申志荣就允诺了技术部二十万的丰厚奖金。
但是从目前的状况来看，陈国林和他的人，想要轻轻松松拿到这二十万，难度还是不小的。