听了陈国🏙林的这一番苦恼，赵国阳就默默的点了点头。
确实，炼钢行业中最重要的两点，就是降低成🄁本和提升质量了🎅。
沙钢🎰🔳集团引进自英吉🐥🂀利的这条生产线，在国内固然是非常先进的，生产效🔵率也是远超同侪。
但是，其需要维护的成本也是不菲的。
仅仅这一条生产线，所需要⚘👨的🍶🌣热轧机架数量，就要超过沙钢集🎅团内其他生产线的总和。
如果能够在不影响铸胚质🈱🂅量的同时，尽量减少这些热轧机架的数量，那生产的成本🗏自然而然就降下来了。
赵国阳心里十分清楚，陈国林和沙钢🖚📈集团技术部的人，之所以会纠结于这件事，肯定也是受到了上面给予的“降本”压力。
对于申志荣这种严于律己的领导来说，他对下面人🁆🃡的要⚢📉🙅求，肯定也是非常严格。
技术部作为一个企业的核心部门🙬🍛，自然会被大老板🁆🃡更多的关注到。
现在申总给陈国林出了这么一个难题，🃱🛣也就在情理之中。
陈国🎰🔳林的这番话问出来之后，目光就一🃱🛣直停在赵国阳的脸上，没有移动过。
其🕄实刚刚🏙在办公室和赵国阳谈话的时候，他就想询问这个问题了，只是一直没找到合适机会。
现在既然申总已经点明了，陈🍶🌣国林当然不会再迟疑，就指望赵国阳能够给自己提出一二点中肯建议了。
其实不光是陈国林，居中而坐的申志荣，同样也很期待赵国阳🎅对于这个问题🕫的解答。🕻🎲
可以毫不夸张的说，今时今日的沙钢集团，已经渐渐走到国🟧🟤内同行业的最前端。
至于申志荣本人，也被高层和行业大拿们所看重，包括李克俭、姬重轩在内的很多机械工业方面🆣👕🈮🆣👕🈮的领导和权威，都很关注他的决策部署和厂子发展状况。
这些关注，固然让申志荣和沙钢🙬🍛集团的人倍感振奋，却也在无形之中，给了他们不小的压力。
如果不能将这股压力转化为动力，反而🃱🛣成为沉重的负担，那对于整个沙钢集团来说，未必就是什么好事儿。
当然了，申志🕴🍶荣这个人还是很稳得住阵脚的。
他本身虽然不是🄝⚎搞技术出身，但是目光🃱🛣长远，对于研发技术这块是高度重视，一直🗏都是舍得花钱的。
就好像这次给陈国林🐥🂀布置的这个提高生产效率、降低成本的任务，申志荣🔵就允诺了技术部二十万🆣👕🈮的丰厚奖金。
但是从目前的状🄝⚎况来看，陈国林和他的人，想要轻轻松松拿到这二十👆🆥万，难度还是不小的。