李礼平步青云！
入职两🎆🎴🕑个月，还在实习期，便被特事特办直接升任栏目组主编，这种火箭般的提升速度，让人惊叹。
而此时此刻，他也只有周岁！
这个惊喜的到来让李礼非常意外，合着全栏目组🂷📛🛢的人都提前知道了，就瞒着自己一个人呢。
台会议室内，领导对敌我双方这次的较量进行了细致分析后，🔌散会了。
这🛐🛢次双方硬碰硬的较量，只能说《观影指南》更进一步，《电影世界》节节下滑。
第二次同档📩🝠竞争☖中的获胜，除了巩固🚢🕄优势外，也为这次双方的竞争正式奠定了基调。
走出会议室，李礼快步跟上俞娅，道：“领导，怎么突然把我提到了主编的工作岗位？简直太意外🚣🕑🈹了！”
“是台长☌♫的意思。”俞娅直话直说，快步走向办公室。
台长？那您的🆨意☖思呢？李礼觉🗹☹🄒得这话有玄机。
其实关于主编的人选，俞娅一直未将李礼纳入考虑范围🈦，而且于情于理都难以考虑到李礼🔎⛅😂。
李礼是🎆🎴🕑案写手，是解说员，是主持人，是策划人……是天才，但未必是合格的领导者。
一些天生领导者惯💈🏴🞓有的特性，俞娅并未在😲🅑李礼身上看到。
而且主编这📩🝠个岗位，往往需要成熟、持重、老辣又善于职场之道的人才能胜任，李礼太嫩了，仅仅只有两个月的职场经验。
不过之所以提拔李礼，是因为在听了台长建议之后，俞娅觉得李礼虽然有不足，但这些不足在《观影指南》栏目组的环境下，不足为🂁🝙虑！
因为李🎆🎴🕑礼过于出色的能🆟力和业绩，超乎人想象的贡献，这些是足以服众🚱的，而且，众人的工作早已经围绕着李礼而展开了。
李礼带领团队毫无问题，只是涉外工作可能李礼并🏆不擅长。这是俞🌘⛂🗧娅担心的一点，还有另一点她比较担心，就是李礼新任主编后🄻🂴📀，工作会不会太过繁重？
也不能可一个人使劲祸祸啊？
她决定调整一下主编、主任的工作范围，将与制作节目本身无关的领导工作，全部推到栏目组主任身上，以缓解李礼的工作压力，让他🏐能轻装简行。
俞娅道：“主任已经回家处理家事长达个多月了，这几天会回来，你们的工作方向我会再调整。如果工作超出你负荷，跟🙱我汇报。”
“领导，明白！”
“回去工作吧！”