正如那位八卦的李总🗋🚆👉的妹妹的同♆事的嫂子所说，前两天，王熙差点把墙笑裂了。
苏站熙和两家公司🏧🜞🃎，以熙和公司为主进行合并之后，并未采取联席ceo的形💩🔡🂆式，而是王熙是董事长，苏氏集团再注入一部分资金，然后选派了苏站公司的创始人，本来已经淡出具体经营，🃲🛫🟙退居二线的苏站重新出山，出任ceo。
其实不选老将也没办法，👅苏氏集团年青一代，能用的人要么跑了，要么被抓了，只能启动一些已经被边缘化的老人了。
两家公司的各大部门，也开🌰🂳💹始重组，能够合体精简的，都合在了一起，譬如财务、人力资源这些。
而除此之外，两家公司的👅研究部门，也合并了🈪，共同组成了“苏站熙和研究院”。
王熙就是在新成立的“苏站熙和研究院”的“机械🁌🄗分院”，把墙笑裂的🖋👅🆛。👈
一开始立下大功的是属于苏站公司的网络技术部，这个技术部，其实之前有一部分人就💮🕏🈬是属于苏畅公司的，因为和懒神科技的冲突，苏氏集团一🇼直在网络上重金悬赏懒神科技的技术。
等到懒神科技的技术真的失窃之后，各种报价比他们多了⛣🜊🀜几倍几十倍的都有，然而他们没想到，会遇到一个不按常理出牌的老齐。
而在得到了技术之后🗋🚆👉，早就有和懒神科技斗争经验的网络技术部立刻断网断电，重新布置完全干净的全新环境，做好各种防备，小心🐃☯翼翼打开一检查，竟然留下了很大一部分的资料。
然后挖掘了一部分数据，仔细一看。顿时王熙就把墙笑裂了，立刻调集人手，增加人🅬力物力，开始进行研究。
然而这🄃🞈一研究，之前笑🈸裂了墙的王熙就🍹🌽🄥开心不起来了。
“你说这技🌵🃘术🌛⛝没用是什么意思？”当听到一分院的负责👡人汇报时，王熙差点拿手杖把那人的腿敲断了。
“不是没用，只是我们现在达🃒🗊🙻不到这种技术……”一分院负责人苦笑，“以懒神科技的动力外骨骼为例，上面虽然有详细的设计图纸和生产要素。但是我们的生产水平达不到，即便是勉强想要生产，做出来的东西，也根本就动不起来……”
动力外骨骼是一个完整的系统，它的动力依托于本身的轻质轻量，同时还依托于优秀的控制程序，苏站公司之前是生产重型工程机械的，🚕都是傻大黑粗的钢铁怪兽，在动力外骨骼上使用的那种轻质轻量的支撑结构，他们压根做不出来。如果达到同样的支撑效果，质量至少是那种支🂱撑结构的十倍……
而如果有了十倍的🏧🜞🃎重量，动🌰🂳💹力就又不足了。这动力外骨骼，连自己都挪不动，何来支撑？
这也是当初南🌛⛝冥说，他们的技🃒🗊🙻术领📙🛏先业界五年的原因。
这五年，其实主要是体现在生产工艺上。
像懒神科技的某些🏧🜞🃎产品的关键部位，🀼🂉🌽其实都得益于懒神实验室的那架经过强化的超强悍的3d打印机进行的超高精度的加工。
如果没有了这个，谁都别想仿制出来。
这就像是cpu，每次intel发布新产品之后。也会发布产品的各种相关技术和概念图，还有人直接拿电镜扫描pu，观察其详细结构，而cpu🈗⚇🏖的生产原理，更是很多人都知道。
然而不说别的，单说inte🃒🗊🙻l♆的对手ad，都死活追不上intel，被i3默秒全……
说intel领先业界不是胡说的。这就是生产工艺加工精度的差距，是硬差距，⛆😊如果没有意外，这差距会越来越大，最终达到让人绝望的程度。