竞争对手不只☺🄡是美国创建的新公司，港📵🟊城、新加坡等地的老牌贸易公司，也纷纷来美国开设办事处♌。
陈林芝之前忙着花天酒地潇洒了，管不好自🕎己的裤腰带，等他认真了解完才吓一跳，发现最近两三个月竟然多出一大批🙗💎同行。
这跟对岸改革☺🄡开发力度加大有关，内地商人们开始主动对外寻找销路，和某些跨国贸易公司一拍即合，达成了供货协议。
聪🜻明人哪都有，涌现出一股前去华夏的📵🟊淘金热。
年初赚取暴利时候，陈林芝曾承诺给业📵🟊务员们订单总额三个点的提成。
随着涌现出一批竞争对手，其中不乏实力雄厚的📼存在，他决定将报价降到一个🆣👘🆣👘合理水平。
如此一来，给销售员们的提成肯定不能定得太高，那会压缩公司利润，又或者导致自家公司的🜓🁬产品在市场上缺乏竞争力。
别看只是🙻一个点两个点的价差，哪怕一件商品只差着几美分，都足以导致采🖴🖹购方流失，商人们最不缺🂲💬少这种斤斤计较的耐心。
风向骤变，波及到业务员们的收入提成，难免在公司内部引起一场危机。🕥
推销员当中火速推选出四位代表，在第二天早上来到陈林芝办公室，😙🁲试图就提成🟦🟗🟦🟗问题和公司谈判。
能赶来的推销员，今天几乎都来了。
他们丝毫没有出门找新订单的心情，🕺🎯🔩一个个群情激奋。
大卫·林奇尝试帮忙安抚，却没起到任何效果，反而被某些员工呛声堵🞨🖩🕑了回去。
罗杰说话同样不管用，一批推销员们今天炸锅，怒气凶凶议🏲🝽论🇬着招聘时候被骗了。
公司是陈林芝的公司，他们都属于打工仔，出来工作的唯一目的在于挣钱，眼瞅🟦🟗着收入即将下滑，当然想要一个交代。
想法极端些的推销员们，甚至提前准备好辞🕎职信。🅥🈨
以便在必要时候拿出来🎕🐺🄾作为威胁，哪怕真的离职也不怕，反正旧金山联合贸易公司只是家小公司，没必要感到不舍。
公司们全体一心、凝聚力十足，这是在利益足够大的前提之下，才会营造🕥出🖴🖹的氛围。
陈林芝忙着东奔西跑，跟普通员工联系较少，又决定砍掉部分提成，显然和“好老板”沾不上边，今天🙛完全被当做黑心商人对待，矛盾一下子爆发出来。
这个问题要是处理不好🎕🐺🄾，前几个月的辛苦可就白费了，注定会🇬流失众多员工，哪怕是选择留下的那批人，心里也会有疙瘩。
因此，陈林芝亲自☺出面，把分散在各处的员工们都召集🅕🆘过来。
一位白人员工阴阳怪气，大声问道：🕺🎯🔩“老板，我们合同上写着三个点的提成🖴🖹，你这么做我们是不是可以去🞶告你？”