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当天晚上,叶凡在依依睡着🈮🁪🈣之后,悄悄溜进李若昕的房间。
两人🜜缠绵了许久,最后李若昕🇯不堪重负,🅅🄊🟇在满足中沉沉睡去。
第二天一大早,叶凡便把开业🇯的事情告知了吴雪他🍂们,请他们有空就来捧场。
一众同学自然没得话说,元因更是拍着胸脯,要给叶⛓凡送一个巨大的庆业花篮。
吃完午饭,叶凡才到盛大广场总店报告。
此🕹🎦📖时所有员工都到期了,小娟正在开动员大会。
“叶哥,还真是狗改♏不😰🅂🃲了吃屎啊!”小娟见叶凡又晚来了,气急败坏的把他拉到☯🂸办公室训斥了一顿。
好在这丫头还算给面子,否🈮🁪🈣则叶凡以后在员工面前连头都🂏🍷抬不👧😔起来。
接受完小娟的批斗,叶凡才下楼加入会议。
为了激励员工,李若昕布置了几条奖励和监督🔅措施,将每一个人都列入了监督与☯🂸被监督,享受与剥夺奖💺励的行列之中。
三🕹🎦📖十🜜多个员工被分成了八个小组,选📛出八个小组长。
第一组监督第二组,第二组监督第三组,第三组监督第四组,以🁜此类推。
当被监督的小组出现问题🂽的时候,🃬其小组队长与成员并不接受惩罚,反而负责监督的小组🎞会受罚,无法享受开业期间的奖励。
奖品也就🚐💦一千块钱,但是,如果在开业试营的一个星期里,店里运营没有出现纰漏,那么🎞奖励翻倍!
这个做法大大刺激了员工们的积极性。
每一个组长都对监督对象虎🈮🁪🈣视眈眈,毕竟对方出了问题,是要👧😔他们来🐗⛫🝙担责任的!
“好了,今天和明天大家好好🇯休息,后天🅅🄊🟇早晨八点八分,我们诺梵时🐗⛫🝙尚餐饮正式营业。”
李若昕见大家士气高涨,便🈮🁪🈣不再画蛇添足,让大家回去养精蓄锐。
店员纷纷离开,几个经理部留了下来。
齐经理在人走之后,对李若昕竖起大拇指:“李总,这一招厉害🁜!现在所有员工的情绪都很高,想必开业那🃪几天的表现会非常好!”
小赵🜜啧🜤🄈啧称赞:“何止是厉害啊,没看到老板娘分组的时候,把熟悉的人都岔开了么?”