在公司旗下，产品经理小李，因主导开发的一款新产品在市场上取得了巨大成功，
不仅实现了用户数和收入的双增长，🖩而且👏赢得了业界多项大奖，个人荣誉达到顶峰🖈！
然而，小李并没有将这些成就归功于自己一♤人，而是强调团队协作的力量。
在获奖感言中，小李首🌮先感⛉😣🃍谢了整个🖩产品团队，
包括设计师、研发工程师、市场推广人员👏以及客户服务团队等，
他详细阐述了🅤🈞每个角色在项目中的关键🔬🃫贡献，
并表示，没有他们的辛🌮勤付出与智慧碰撞，新产品的成功🔩是无法实现的！⛧🜳🆌
为了进一步分享这份荣誉，小🗁李还提议公司，将部分奖金平均分配给所有参与项目的团队成员，
并推动设立了内🐄☾部“最佳团队合作奖”，鼓励大家继续保持和提升团队协作精神。
此外，在日常工作中，小李也经常组织团队♤分享会，
邀请各个岗位🅤🈞的同事介绍他们在项目中的经验和心得，通过这种方式，
不🈞⛁仅🐃让团队成员看到了自己的价值得到体现，🙃🇮
也促进了团队🅤🈞间的知识共享和互相学习，从而大大增强了🔩团队凝聚力和整体战🄬🀩斗力！
团队中不同角🅤🈞色对于产品成功的影响是多方♤面的，
下面几个关键角色🖓💊，及其在产品开发和管理过程中如何直接影响产品的成功！
产品经理（Product⛉😣🃍M🗁an⚨ager）
负责定义产品愿景、战略及路线图。
确定市场需🜿求、用户痛点并转化为明确的产品需求规格。
协调跨部门资源，🖓💊确保产品从概念到上🔬🃫市👏的顺利推进。
制定并跟踪关键绩效指标（KPIs），持续优化产品性🔩能与用户体验。
设计师（Designer）