10月末，周不器回京。
本想着先去一趟魔都，看💋看温老师和孩子，然后跟微美秀图和📅91手机助手的团队开个座谈会，🏓🙧沟通一下。
可直接被总部这边扣下了。
有很重要的事。
周不器在沙滩上玩了几天，有点晒黑了。
回到公司，所过之处，掌声雷动🔸🅕🆝，公司里每一个员工，脸上都洋溢着热情澎湃的激情，眼睛里释放着灼热的🂎🍩火花。
周不器有点莫名其妙，一面挥手🔸🅕🆝跟大家问⛭好，一面回头问宁雅娴，“这是搞什么？”🍫
“对你的尊重吧。”宁雅娴抿嘴轻笑。
“嗯？”
“胡润和福布斯的富豪榜都正式公布了，你上榜了啊。内网上都吵翻天了，你是百富榜中最年轻的🂡🐗。🏫🝆”
“福布斯也公布了？排多少？”
“59。”
“呵呵！”
周不器就很鄙视的撇撇嘴。
没想到，福布斯富豪榜🃁比胡润富豪榜还不靠谱。胡润把自己排在全国第35名，已经够低了，以周大老板现如🎍今的身家估🃟算，全国前5稳稳的。没想到，福布斯那边更瞧不起人。
不过，看到员工们激情🃁四溢的样子，周不器心有所动。
就觉得上榜了，也是好事。
从个人角度来说，他不希望上榜。可是从公司来看，上榜的好处太大了，首🕬先就是紫微星的知名度大大增🇶🝂加，其次就是员工们的干劲更足了！
这是符合心理学效应的。
对一些没钱没身份没社会地位的普通人来说，在自我内心不够强大的时候，就需要从其他的跟自己有关系🇶🝂的人或者组⛳织中寻找能够让自我内心强大的力量，来填补空虚。
一个榜上有名的老板，就能够在精神层面灌溉他们干涸的心灵，形成错位满足，有一🍫种浓浓的自豪感。
可实际上，这种自豪感跟他们毫无关系。