5、具有领导🗆🙖意识，可以详细的指☟挥，并🁼🗔且性格开朗乐观。”
助理看完了这张纸，正准备出去的时候，就听到🁁叶秋的声音，🁳🌉“等等，先安排一下开会，人员安排设计部。”
助理点了点头，“好的总裁。”
不久，助理🐲便安排好了这一切。此刻叶秋便坐在那里和他们讨论，经过几番争吵，最终还是定下来了，实行项目设计一对一。叶秋对他们说道🆤👝，“等等整理一下，便把那个规划一下给我，没什么事的话就散会。”说完，叶秋便走回办公室坐下了。
大概半刻钟的🗆🙖🗆🙖时间，助理拿着纸走了进来，对着叶秋🚏💛💤说道，“总裁，您过目一下。”说着便把纸递了过去。
叶秋接过去🐲看，内容🟔🜴🆖写着,“建议实行一项目一设计师方案。
实施方案实行一项目一设计师方案，主要的目的就是完善项目的整体统一性。设计师要有自己的观念，不会与多个项目混杂与一体，混乱设计思维，单🍪🕧一简单化，思维要📆独特。
一项目一设计师的优点在于，一个设计师完👊全自主的对该项🞴😔🁉目的全面深路了解，以及一些想法。
可以大胆的提出，并实践出来，发挥出所在岗位的应有特色。对工作有自🞾🙵🎳己的了解和认知🄷🂋🍒。
根据实际的市场，可以大胆的提出相关的理念，对工作有自己的认知，可🞾🙵🎳以公私分明，这样的一个概念。以个人的观点认为项目的🏑🙚全程推广因更具专业化，从接收新项目的流程来说，目前公司没有真正意义上的一个流程制度来实行，目前这样不利⛞与本公司品牌的建设。不管是小的项目，还是大的项目，做的事情是一样的。都应该重视他们，都应该随机应变。
面对的都是甲方。一定要按程序去做，以完整的制度来说服客户，给客户感觉我们是一个真正完整的，营销策划加推广为一体的公司。才可以真🖍👔正的拿下合👳🌺🄋同，让更多的人和我们合作。
两种不同的方式，却是面对同样的产🜝品，出于同样的结果。一🁳🌉者更具有专业性，二者则更加具有全面性。
实施建议🔿🆘两者不同模式，制定两种不同流程制度。”🚏💛💤
叶秋看完后，点了点头，表示还不错。对着助🞧理说道，“就按照上面的内容🏌来办吧，还有叫你海选的设计师，也别忘了，去吧。”
助理对🞔着叶秋说，“好的总裁，没事的话，我🞧去🁁工作了。”
叶秋摆了摆手，示意他出去。
待助理走后，叶秋坐在那里发🍘🈖呆🃉🕿🏖。他心里有点不安，怕找不到自己满意的设计师。
此次的旅游🐲业建筑，工程很重要，叶秋不🁼🗔想失败，也不能毁掉🁳🌉。
对⛞于这次设计部的计🟔🜴🆖划，叶秋还是比较赞同的，也鼓励他们做好。
叶秋回过神🐲来，发现🟔🜴🆖时辰有点晚，皱了皱眉，把手头的工作加🁳🌉快速度的做。
当叶秋做🔿🆘完的时候，此刻的公司的人，早已走完。叶秋按了按太阳穴，伸了伸懒腰，放松一下自己，便回家去了。
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