沈涵的挂断电话，如同一道晴天霹雳，🃫让他的心情瞬间跌入☘⛑🙯谷底……
他深吸一口气，📤🜱试图平复自己🆞🐭的情绪，然后拨通了丁🎒🐟🁋成艾的电话。
电话很快接通，📤🜱但对方的声音显得有些冷淡，“陈泽，你还有什么要说的？”
“丁总，我知道我刚🞑📟才🈫🁑的态度可能有点过分，
但我真的觉得，我们需要冷静下来，好好分析一下整个情🄣⚿🗇况。”
陈泽尽量用最平和的语气说道，
“你所🌁🟗谓的冷静，就是对我们🆞🐭所有人视🃫而不见吗？”
丁成艾反问道，
“我们都是为了公司的利益，为了团队的和谐⛔🚅，才🁪🈪做出☚这样的决定。”
“我明白你们的出发点……”陈泽回答，
“但问题在于，我们处理问题的方式🖔💒和方法。
如果我🌁🟗们不尊重每一个人的♧意见🈛⚧📶，尤其是关键人物的感受，
那么☾🅃即使短期内解决了问题，长期来看也会埋下更大的隐患。”
“那你有什么更好的建议？”丁成艾问。
“首先，我们🍡应该坐下来，所有涉及到的人一起，包括李云峰、倪冬冬和沈涵，🀦⚮🔰
面对面地沟通，了解每个人的🆞🐭真实想法和需求。
其次，我们要建立一个更有效的决策机制，确保每个人都有发言权，而不是由少数人决定。
最后，我们需要制定🞑📟一🈫🁑套清晰的规💖则，避免类似的事情再次发生。”
“这听起来像是个计划？”丁成艾说，
“但☾🅃是🌁🟗，你怎么保证每个人都会遵守这些⛔规则？”
“这就需要我们📤🜱大家共同努力！”陈泽继续往下说道，
“建立信任，让每个人都明白，遵守规则是为了我们共同🄣⚿🗇的目标，为了公司的长远发展。