李明好也很给他面子，很是客气地笑着说：“好，我已经在幻彩这么多年了，也已经很努力了，可是最终的结🅎🅚果呢。”
“我以为，作为国内最大的民营企业，总归而言，还☚⛣🜐是🜫🅂十分的不错的。”
“里边的环境更加不用讲了，肯定是国内最好的，也是最公平的，来之⚊前。我也听很多人很多人都在说这家公司。”
“都说他们是最好的，每年，全国大学生毕业，谁都想要向往进入到⚬🔡这家公司，好像🏀🖿😕只要进入到了这家公司，就一定能够拥有一个非常璀璨的未来。”🈥🀙
“可，外面的人想要进来，里边的人，同样也一直都在想着，如何🃍🃍出去。”
“里边的是什么样子，只有我们待过的人才算是真🖥🔮的能够体会到。”
李明好开始各种抱怨了起来。
这也是现在国内🚐💠的一个普遍现象，谁都想要进入到幻彩企业当中。
因为这家企业，在国内的名声很好很好，有最好的制度，虽然做不到百分⚋🏳🞈之百的公平。
全世界，也没有一家企业能够做到百分之一百🜾🇭🛱的公平，因为总有自己的考虑。
这世界上，也从未有🎧过百分一百公平的事情，比如一个人的⛞🛡🝽出🞸生，你可以选择吗。
老🏻🟔天根本就不会给你任何的选择机会，有些人一出生，就不需要任何的奋斗。
有些人一出生，就注定了要靠着自己，然☺后一点🌃☂☌一点地创造自己所🃍要的东西
要经历过很多很多的苦难🆆，才会拥有那些一出生，🖥🔮就不需要做任何事情的人，随随便便就能够拥有的东🈂西。
所以，根本就不存在什么公平一说。
但是幻彩上下，都非常得懂得尊重员工。
不管是📸🟧老🌠员工也好，还是新员工也罢，只要你进入到了这个大集体里面。
就会充分地感受到这家公司的文化，🟓是在尊重任何一个员💺🖾😋工的。
比如说，往日里，他们在工厂上班的时候，要是遇到☚⛣🜐了顶层的管理层。
这些管📸🟧理层员工，都会主动🚲🗑🚸地让开路，让你先🜾🇭🛱过去。
这就是一种尊重，这🎧也是他们明文规定的，谁要是在企业里面摆出来一副官僚主义的作风。
那么后果很是严重，制度会处罚你。