小赵答应一声，走到烟酒🄂🝾🐱柜前，打开柜门，拿出几条烟来，每个人递了一条。
杨飞🗕🛢问道“日📩用公司员工的工资发下去了吗？”
王海军道“还没有解决。”
杨飞问“大概欠多少工资？”
王海军看向刘光明。
刘光明道“二千五百多个工人，每人拖欠约两千块钱🝨🍨的工资，一共欠了五百万左🙞右的工资。”
大家都是做企业的大佬，🄂🝾🐱听到🐈这个数字，都有些咋舌，但又知道这个工资🇵数字并不多。
这就是大企🝈🆋业的艰难之处，每年的工资就是一笔庞大的开支，只要有一个环节没做好，造成资金链断开，就能引发企业地震。
王海军听到这个数字，也皱了一下眉头。
杨飞忽♊然说道📩“要不，咱们先把这五百万的工资问题解决了？”
王海军猛然抬头，眼睛里放出光亮来。
日用公司最麻烦的，就是拖欠的职工工资。
工厂不管是变卖，还是破产，职工的工资是必须🍖🈁要发的，而这也是王海军最为头疼的地方。
现在，杨飞说要解决工🕦资问题，这让王海军精神一振，仿佛溺📹水之人，忽🇵然抓住了一块救命的木板。
“杨🗕🛢飞同志，你有什么🕦好的建议？”王海军带着期待和🝂🈗希冀问道。
杨飞看了一眼吴泰清。
吴泰清心里一咯噔，心想他不🐈会打我的主意，想让我拿出这五百万来⛠吧。
“吴老板，你们公司有🕦多少员工？”杨飞问道。
“有一千三百多个员工。怎么了？”吴泰⛽☑清不解其意，警🞄👧惕的问道。
杨飞道“日用公司的🚙📷🟣库存，你能拿多少，拿回🗓🛍🛆去发放员工福利吧！每个🎾🖰员工一百块，能做到吗？”
十几万并不算多，但吴🕦泰清还是有些犹豫，说道“我们的福利早就发完了。再说了一百块的洗发露、护发水，要用好久才用得完呢！”
杨飞淡淡的道“那就留着发⚏🐘⚏🐘明年的福利好了。🗓🛍🛆”