于是一个人，开始变得很是欣喜了起来。
柴进和包亮非常的爽快，他们🞼准备拟定了二十个亿来投资他的企业。
当然了，他们只是一个财务投资的角色，🗃😻🆣并不会参与到公司的管理上来。
柴进是根本就没有想法去参与到一些投资的企业管理🗪🞚当中。
这么多年来，中浩控股投资了那么多的企业，🗅🙎基本上🗪🞚都没有参与管理过，因为他们一直都还是🇷🝌那个观念。
如果是战略性🆝🆝的企业，比如说他们的生态🗃😻🆣圈里面的下游产业。
他们也会去参与管理。
以前也是不管理的，可是后来发生了几个事情，那就是这🆏些经销商🕭🌹脱离了他们的掌控。🈵🂮💎
甚至还⛰🞂对手利用了，那时候开始，中浩控股内部就🐺制定了一个条件🕭🌹。
那就是战略性的企业，他们一定要牢牢地控制🗅🙎在自己的手上。
虽然这些企业，在他们投资的目🏊光当中来看。一秒记住🍁🅌ｍ．luoｑ🖷🗑ｉｕｗｗ.cc
可能根本就给他们带来不了多大的利润，🗃😻🆣那点利润他们也根本看不上。
可问题是，这🆝些企📴🟈🛇业关乎到了他们的公司主业的📌🙘一些产业等等，他们必须要好好掌控。
只是他们的中浩投资是另🛎外一个部分的，赵建川的观念就是这样的。🖷🗑
最好还是让创🆝始人去管理者自己的企业，因为空降兵搞不明白他们公司内部的状况。
要是盲目地参合🐫🂵进去，估计会反而拖累公司里🗅🙎面的发展，创🐉始人才是最好的管理者。
这就是他们为何投资，一定要看人的原因。
因为很多创始人从一开始就🗅是这样的想法，把一个项目做起来，然后有了一个好的故事素材。
紧😞🂠🐍接着，拿🞊💛着这个故事素材🗅，一个个地去找那些老板投资。
等到这些老板投资下来🈫🁍后，他们开始套现走人了，最🗪🞚后给投资人留下来了一个烂摊子。
最后让投资人损失惨重。
并不是只有几十年后才会有🗅这种资本游戏，现🗅🙎在一样的也会存在🆘。