“陈总，你确定，让你这个甩手掌柜，组织⚄🎹🕿大家，开这次会议吗？”
开🝅🈬玩笑，丁成艾可是知🛲道，陈泽一直以🍕来，都是甩手掌柜。
说难听点，给那么多优越的人才，也不过是薪水上面，有待提🍢高📑罢了……
而且，现如今的西南煤矿发展集团曾经的那⚄🎹🕿些核心，基🄴本上，都被“🂪派遣回家”。
说难听点，无忧传媒可🛲不是西南煤矿发展集团。
更何况，倪冬🖈冬下台以后，陈泽也是有意无意干掉了好几个部门！
这个时候再让🖈组织前公司，不得掂量掂量能力吗？
“怎么，有问题吗？”
陈泽可不清楚，想要组织之前的人马，需🁎🄭🀱要做多少准备，🍳🌊☿
而且，他🕮也不知道，丁成艾就在刚刚短🍕暂的⚄🎹🕿几秒钟，
便思考了很多事，最起码，总得见一见倪🁎🄭🀱冬冬，才能决定接下来的会议，是否继续吧？
“陈总，我个人觉得……你有必要去看🍕看倪⚄🎹🕿冬冬。”
“即便是表面文章，也得做到位，否则…🁎🄭🀱…凌枫那群人，可不是吃素的……”
听到丁成艾的话，陈泽皱了皱眉头，
“丁总，你的意思是，🛲那群人心里，到现在，还有一丢丢，在西南煤矿发展集团那边？”
丁成艾微微点头，神色凝重，
“陈总，人心难测，🆁🌪🁶虽然西南煤矿发🖀🏝展集团经历了重大变革😲🅓，
但老员工的情感纽带和忠诚度是复杂的，凌枫他们虽然表面上服从公司♹🍕🇼的新战略，
但心底，可能还存有对过去时光的怀念，甚至对倪冬🚌👽冬有🍳🌊☿一定的同情。♹🍕🇼
在🝅🈬这样的背景下，直接组织会议，若不妥善处🃁🔳🄰理好与他们的关系，🖘💶🖘
很有可能，会引发不必要的误🎎🐁☞会或抵触情绪。”