早上九点整，在六楼三号会🀽🎝议室，红木大圆桌上坐满了财产险部、责任☍♮险部、船货险部三个部门的近三十名🞛🔲同事。大家都着工作装，精神抖擞，正认真地翻看着会议材料。
《半年工作总结会》🄫🀣⚎，每年六月中旬举行，由这栋机关大楼的二把手、公司副总经理常钻召集所分管的业务条线全体同事参与。会议通常是由业务部门中地位最高的陈凯老总主持，其余的几个副处级领导则参与作专题发言。
其余的科级专岗围坐在圆桌边🐬上靠近空调和音响的位置，他们手里拿着部门统一配发的黑皮🄨⛮笔记本，正无比认真地做好记录领导们重要讲话内容的准备。
这家公司是国内最老牌、规模最大的财产保险公司，很多领导要么从政府♫、央行直接调入，要么是工作一段时间后再调入政府机关。从会议室布置、着装习惯、规章制度、管理风格，到业务模式及核心优势等，里里外外都充满着体制内的气息与特色。
在这座中部战略省会城市，这家单位集“治安重点保护单位”、“纳税大户”、“重点战略企业”、“民生工程企业”等荣誉♂🅥称号于一身。这几年公司经营成效显著，参与了每一次社会性重大自然灾害或事故的处理和救援中，在社会上影响力极大。
要不是碰上这一次人才🃳“提🀽🎝质换挡”的综合改⛦🜩革，公司第一次实行了“战略人才引进及储备计划”，像夏成才这种寒门子弟怕是很难进得来，更别提进入到机关总部的核心部门了。
“很荣幸今天请到👟了常总，感谢领导百忙之😷🅿中拨冗参会🃊🖉🐵。”
陈凯西装革履，头发梳得一丝不苟，老花镜搭在肥大的鼻梁上，用沉稳的播音腔开了场，“尽管目前成绩显著，后面肯定还有不少难题需要常总支持。预祝今天的半年工作内部总结会及筹备会圆满成功，谢谢🛰☛！”
责任险部新来的程彤坐在夏成才的旁边，她被眼🔔⛾☛前🀞♣的陈凯总这气质震慑住了。
简短的几句话，睿智而巧妙。
机关的会议，每一句话都有目的，每一次发言都要扣紧真实主题。
这一点陈凯显然已经拿捏得🀽🎝炉火纯青，他对于上级领导心😔🁊思的揣🛌摩与对下级的管理影响堪称专家骨灰级。
接下来，几位部门老总和副职分别进行发言。每🔔⛾☛一位都训练有素🛌，准备充分，风格迥异，汇报的P⛧🜰🅱PT也制作精美，内容详实清晰，讲话的语气也职业而大气。
这群新来的同事，个个点头称赞，除了羡⚓慕佩服就剩下埋头做笔记了💞💺🖹。
这种会议通常是📆紧张而压抑的，没有经验的新兵蛋子容易在发言中顾此失彼，似乎难以意识到这机关的每一次集体会议其实就是一次练兵和“亮剑”。
接下来进入了关📆键环节，公司半年工作总结会筹备小组开始🕞会上报名。除了组长由常钻挂帅、副组长由陈凯担任外，其余两位副处级部门领导主动示意参加了，还有会议纪要专员、宣传员、后勤保障员、⛧🜯🅬数据专员等职位现场无人报名。
新来的七名同事及其余几位主管都齐刷刷地埋头假装做笔记，可这个时候明明没有任何人在发言。气氛一度尴尬，空气开始变得沉⚉🏦闷。
陈凯紧张地环顾四周，他和其🐬余领导一样在等着自告奋勇的同事。
常钻也故作微笑📆状，定睛打量着几位他有印象的员工。
“各位领导💲🕵及前辈，我是新来的夏成才，目前在财产险部负责互联网保险业务管理。本人毕业于中央🟗🝔政法大学，法律专业。我想尽快融入到集体、为此次会议发挥自己的作用。”
“不错，那你想报哪个岗位呢？”常钻有些意外地朝左前方看去。🔻
“我想报会议纪要专员🃳，请给予锻炼机会，谢谢。”