李礼平步青云！
入职两个月，还在实习期，便⚵被特事特办直接升任栏目组主编，这种火箭般的提升速度，让人惊叹。
而此时此刻，他也只有周岁！
这个惊喜的到来👚让李礼非常意外，合着全栏目组的人都提前知道了，就瞒着自己一个人呢。
台💧🔎会议室🌃🟧🟢内，领导对敌我双方这次的较量进行了细致分析后，散会了。
这次双方硬碰硬的较量，只能⚵说《观影指南》更进一步🜯，《电影世界🇶》节节下滑。
第二次同档竞争中的获胜，除⚵了巩固优势🀵外，也为这次双方的竞争正式奠定了基调。
走出会议室，李礼快🟁🚐步🍊跟上俞娅，道：“领导，怎么突然把我提到了主编的工作岗位？简直太意外了！”
“是台长的意思。”俞娅🏀直🚼😬话直说，快步🀵走向办公室。
台长？那您的意思呢？李🏀礼觉得这话有玄机。
其实关于主编的人选，俞娅一直未将李礼纳入考虑范围，而且于情于理都难以⛉😣考虑到李礼。
李礼🐸🄬是案写手，是解说员，是主持人，是策划人……是天才，但未必是🂱合格的领导者。
一些天🗌🚑生领导者惯有的特性，俞娅并未在李礼身上看到。
而且主编这个岗位，往往需要成熟、持重、老辣又善于职场之道的人才能胜任⛉😣，李礼太嫩了，仅仅只有两个月的职场经验。
不过之所以提🇸🝖拔李礼，是因为在听了台长建议之后，俞娅觉得李礼虽然有🂶📓不足，但这些不足在《观影指南》栏目🃭组的环境下，不足为虑！
因💧🔎为李礼过于出色的能力和业绩，超乎人想象的贡献，这些是足以服众的，而且，众人的工作早已经围绕着李礼而展开了。
李礼带领团队毫无问题，只是涉外工作可能李礼并♴不擅长。这是俞娅担心的一点，还有另一点她比较担心，就🛁🙝是李礼新任主编后，工作会不会太过繁重？
也不能可一个人使劲祸祸啊？
她决定调整一下主编、主任的工作范围，🀵将与制作节目本身无关的领导工作，全🕱部推到栏目组主任身上，以缓解李礼的工作压力，让📝🛸他能轻装简行。
俞娅道：“主任已经回家处理家事长达个多月了，这几天会回🁬🈷来🔏⛏🙛，你们的工作方向我会再调整。如果工作超出你负荷，跟我汇报。”
“领导，明白！”
“回去工作吧！”