所以，正常情况下，需要协调的事情，不应该上交到他这里来。
不过坐了近五天办公室，宁晏也算是练出来了一些ceo的定力，轻松的把控着说话的节奏。
面带微笑和不慌不忙的样子，很具备欺骗性，一下就让人忘了宁晏那张年轻得过分的脸。
李鑫和林景对视了一眼，林景当先开口“宁总，是这样的，我们部门经过开发，已经完善了分布式数据库的研发工作，经过产品部门的认可，已经可以正式商用。”
“参考了一部分公用架构，每个流程都是由我们亲自研发，亲自写出来的，具备完全自主研发的全部性。”
“比预计的效果要好不少，从数据顺序写入……”
宁晏稍微打断了一下“不好意思，我对技术上的事情不是很懂，能否用更加直观的表述方式？”
林景一愣，这才反应过来，忙道“不好意思，具体的评测报告让李经理来说吧。”
身为一个研发工程师，林景习惯性的通过对不同维度的描述来综合的表述一款软件型产品的优劣。
换言之，他是个比较务实的人。
不太会用综合词汇描述。
毕竟这样会造成完全不一样的结果。
宁晏倒是能理解这样的人，研发部门交给这样的人其实很有利。
就像上次谈及公司存储架构，李鑫的表达与林景的表达是完全不同的两个方向。
林景实事求是的表达了产品存在的实际上的弊端。
包括一些内部上也不应该提及的事情。
因为这会导致宁晏这个新上任的ceo对研发部门产生额外的看法。
但他还是说了。
没有满嘴跑火车，也不会说总坚持自己的程序一点问题都没有。
这就很不错。
总的来说，是个人才。
因为当代社会，很多人恨不得把一丁点的小事情给吹上天！