“好的任总，我修改一下，这就给您送来。”
徐欣的办事效率一向很高，没一会儿，一份新的招聘计划便送了上来。
其余方面基本没变，唯一改变的，便是对招聘者的要求：
限定男性，二十五到三十周岁，退役军人，云城本地人，高中或以上学历，有锦绣集团任职经历者优先。
任雨晴看到这个招聘要求后，俏脸不禁一红。
这家伙，就差把自己老公的身份证写上面了。
这要求，简直就是照着楚宁写的啊。说是量身定制也不为过。
徐欣不愧是她的秘书，把任雨晴的心思揣测的是明明白白。
“不过徐欣，这样写，是不是有些太明显了？”
“这合适吗？”
任雨晴还是有些顾虑。
这岗位虽然就是给楚宁准备的，但任雨晴的本意是希望楚宁通过正当竞争被公司录取。
毕竟，楚宁的能力，任雨晴还是清楚一些的。走正常的招聘程序，楚宁也是绝对能够通过的。
所以，任雨晴并不想给楚宁大开后门。这若是让人知道了，被人举报，任雨晴也不好解释。
“任总，没什么不合适的。”
“锦绣集团是您的，就算您指定您老公担任佳玉文化的总经理，也没人说什么？”
“自家企业，何须顾忌。”
“更何况，楚先生是您合法老公，换言之，楚先生便是锦绣集团的男主人。让集团的男主人，去旗下子公司当保镖，本就是委屈楚先生了。”
“而今给楚先生设置个萝卜岗，就算日后真的被人揭露了，也只会说任总您高风亮节，让自己老公从基层员工做起！”
徐欣笑着道。
任雨晴一听，确实是这么个道理。
就算她给楚宁走后门的事情败露，她也无需向谁解释？她是锦绣总裁，集团掌门！