见识自然要比之前🇹🝟🌜广得多，看到叶子书这么说，郭东生说道：“这么做成本是不是太高了，南方那些私企可没有这么干的。”
现在的私企之所以竞争💛力强，并不是他们的能🈞⛀力有多强，而是🀩⛈他们将利润抓在自己手里，将责任推给社会和国家。
这样他们获得利润比国企丰厚，承担💗💂的责任又比国企要少得多，甚至还有不满足于此，进行偷税漏税等操作。谷
这样不对等的竞争环境下，国企如何能够竞争得过私企，如果能够竞争得过，那才奇怪了，除非都有叶子书这样⚭🔬的能力。
“你说得没错，但是我们在力🟙🝠所能及的情况下🈞⛀，还是需要尽量提升员工的生活质量，这样他们才会安心为公司效力。
更何况🀪⛐🙣我一直认为，办企业不仅仅是为了自己的私利，还🄘♠需要承🟘🝞担他们能够承担的社会责任。
而且我们看似给员工提供了太多的福利，实际🈞⛀上我们这么做，也可🈫🁑🅁以实现资金回流，他们都是高收入群体，拥有强大的购买力。
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我们完全⛤🜛可以通过建设完📺☏♾善的商业设施等，为员工提供更高质量的服务，让他们的薪酬又有相当一部分回流到我们手上。
现在土地价格还不是很贵，🟏🜈⛯多购买一些，其实也花不了多少钱，但是未来土地价格可就不便宜，想要这么干都干⚭🔬不了了。”🜇叶子书说道。
郭东生点了点头，表示理解，虽然他从管理者的角度考虑，这么做是有点不合适，但是他不是老板，☝⛾老板都👳🌸🃵不介意多花钱，他自然更没有意见。
更何况🀪⛐🙣老板之🚕📋🙗前就是这么做的，不仅是凤凰软件公司总部这边如此，就是玄武科技🛨公司那边同样如此。
连普通的工厂工人，叶子书都愿意提供员工住宿，更何况是凤凰软件公司♇这样的高知识群体，这么做完全没有毛病。☩🂂
也不是凤凰软件公司这么做，凤凰科技公司旗下的剩下10🗒🛄个软件研发中心🚮，也🚿是采取这样的模式。
建设的时候，都是一🙁😯大片的土地购买下来，建设办公场地、居住🟘🝞区和📲各种配套的生活设施，只是碍于资金的问题，有些还没有建设而已。
其实这么做，在叶子书看来完全不亏，现在建设不仅土地🄘♠价格便宜，而且建设成本同样非常便宜。
而这些设施起码会使用几十年，而几十年后的土地价格肯定非常高，到时候不管🚿是给员工高薪酬，然后在这些事⚭🔬实上收取租金，就算是打折，依然是不菲的收入。
如果免费提供这些福利的话，薪酬就不可能随行就市，肯定会比市场价格低一些，但是却可以🕱🍜给员工☝⛾莫大的安全感。
因为有些设施，就算是钱也不一定买得回🝞🌒来，例如孩子的教育，前世很多人拿着高薪，同样无法在大城市为👳🌸🃵孩子提供低廉的教育资源。
很多人要么将孩子丢给老家的父母来带，然🂥后在老家读书，要么就是自己回到老家照顾孩子，宁愿拿☝⛾着低工资，也希望将孩子培养好。
他现在管不了太🖪🕝多的人，也🟏🜈⛯无法为太多的人考🈞⛀虑，但是他希望给自己旗下的员工尽可能的考虑。
他不希望自己的员工，每天除了繁琐的工作之外，还要为生活上的琐事奔波忙碌，甚至💌🐘⛯不得不离开公司。