为什么突出埋头？因为大厅的工作台设计很有“特点”，电脑在桌子下面，桌面上挖个洞镶嵌一块电脑显示屏大小的玻璃，当然外观看起来相当整洁，但是工作人员用电脑工作时就需要长期低头看电脑屏幕颈椎普遍不好，眼睛还☙⛞🛞要饱受玻璃反光的折磨。
工作人员🄈在解释业务的时候因为涉及专业名词较多，大部份人根本听不懂，而且工作人员的工作量的确特别大，现场办理的人都接待不了，更别说要花时间给群众科普专业术语，所以给人体验感很差，大多只能花钱找代理来办。
那时候网络没升级，智能手机都还不多，各种业务办理流程都不透明，办一个业务黄牛能收人一百到几百不等☟，这些窗口的工作人员有的一个月外快上万都是收着要的。
后来干了两三年，随着网络⛞🛢🞅的升级，各种智能化办公的推进，⚢📇张庆军所在的单位也进行了各种改进，外快收入被消减了很大一部分。
原来外块多的时候，像张庆军这样的‘临时工’属性的还能分到手一些，因为他这样的由于是临时📜🛩工，即使有独立开展工作的能力也不能🞷😰独🗮立工作，被招进来的目的就是当有正式编制同事的“替身”。
有人请假、替人家受理业务。有人不舒服想在办公室休息，替人家受理业务。有人干着干着干烦了，不想干了，那么还是‘临时工’来替。
后来单位人员精简，讲究逢⛞🛢🞅进必考，像张庆军这样的，一开始还有可能转正，后来基本上就没了希望。要想进编，唯一的道路就是考进去。
到了现在，没什么上进心、混日子的人在单位做临时工，图的就是一个起码说出去名声不错。但凡有点儿上进心，想有点儿小成就或者工作需要被认可的，没编🛲制的话你什么都不是，临时工跟在编人员待遇差别太大了。
不是🚙正式的，你就是低人一等，很赤裸裸的低🁪🈪🁆人一等，就是圈外人，人家永远不会🆕把你当自己人。
从张庆军嘴里说出来的消息，那是需要打个折扣再打🙂个折扣的，别看他在单位好几年了，平常没事📜🛩的时候人家可💢能尊敬他，但凡有个什么正儿八经的事，根本就不会有人和他这一类的人说。
在咱们这边，📋🙔现在临时工的工资是按照当地最低工资标准发的⚢📇。自🚕己用都不够，别说养家糊口了。
没背景后台的像张庆军这样的，进单位当临时工，完完全全的浪费时📱间浪费生命。在这个行业，能力真的不重要，只要不拉垮，也🁭🉃就是过及格线就行，未来都是在某位领导的一句话里。(本章完)