康纳原准备到移😔🁉动公园招聘员工的，让叶♧🔯默否🜉⛿决了。
叶默的运气好，来到纳帕就进去了庄园工♧🔯作，有固定的工🙚作。可是🎬，他对移动公园的人可是再熟悉不过……
一个个熟练工都是老油条，对于工作，能敷衍就敷衍。当🙚然，也不排除认真负责的老农，但毕竟少数。
自买下土地，叶默这个完美主义就以经典膜拜酒庄🎤级别来规划未来，也是初见成效。
定下目标，一步步走来，其中过程不说也罢。🜉⛿叶默的要求从细节到总体，都是极限的完美。老油条的性格很难调教过来，还有一个就是素质的问题，这点绝对马虎不得。
别特么说外国人的素质就高，💽都是一个样，林子大了什么鸟都有。
橡木酒庄已经有俱乐部的性质了。
3位终身会员，36位白金会员，除了史蒂芬这个大胡子，每个人的净资🏧产都在三千万以上。而史蒂芬，他的净资产也是千万以上……
然后有一百多位的普通会员。
经营俱乐部性质的酒庄，需要考虑的问题就不仅仅能否酿造出好酒，🕨更重要🝰的是服务🔒⛯，给人的总体观感。
“🆫我⛫🝕⛫🝕想，从戴维斯大学招聘一批实习生？怎样。”
“葡萄种植专业？我们至少还需要15人，而且从事的劳动强度，比其它酒庄强了不止一倍。但是薪水待遇？如此一来，用工成本也太高了。”康纳从叶默的一个眼神就能读懂他的意思，摇🐈♟头道。
橡木酒庄开业才半个月多，发展🃓已经出乎意料了，涨工资迟🁱早的事情。
像是纳帕谷其它酒庄，正🔉⚗式员工的工资，每年基本薪酬🛍🛃🙰是五万以上。在叶默的酒庄，也只有酿酒师达到了这一标准，甚至比其它酒庄的酿酒师待遇更高。
酿酒师的🙐工作更轻松，平均月薪是6700，但也没有办法的事情🎬。因为人家就值得起这价，市场行情，到哪里都是一样……
叶默的头皮发麻。
从戴维斯葡萄酒学院招聘实习员🃓工不难，可实习结束，要留住这些人，正式的月薪起码要5000以上。再加上老员工，二十名园区工人，一个月仅员工开销就要10万以上，一年差不多是130万。
这还只🄷是园区工人的支出，没有算康纳这个🄌🟗🝎经理，算上康纳，一♀🅏🅢年要接近一百五十万。
这得卖多少酒？
酒庄最贵的葡萄酒，橡木二号，帕克团队评分95、葡萄酒观察家评分94，因为年份的问题，每瓶售价155美元，现有1190箱，每箱6瓶，总价值110万。
酒庄小园产区，2.1公顷，5.2英亩。
赤霞珠，1.7公顷，等于3.7英亩，种植🜉⛿密度🎤1.9乘以3.5米，2251株。梅洛，1英亩，种植密度1.5🎠💢📡乘以3米，890株。品丽珠，0.5英亩，种植密度1.5乘以3米，450株。