它可以和之前总结出来的“清单管理法”🛍同时使用，两者将起到相🞪辅相成的作用，🔃对他的工作将起到极其巨大的辅助作用。
此时，许信成顿觉信心倍增，他在心里对自己说：“这个‘五级分类工作法’还只是一个开始。没错，接下来几个月，接下来几年，我的工作量和工作压力还🄱🁙会越来越大，可是，我可以通过不断地学习，通过在工作中不断地历练，在‘工作智慧’上不断地实现蜕变，从而，不断地提升自己在工作上的智慧。”
还有，在昨天下午的探讨中，ly所特别强调的“有所为，有所不为☡🀻”，还有“有所不为，方能有所为”等，其实都是工作上的智慧，当然了，它们还是生活上的智慧，还是为人处世上的智慧。
总之，从☿🅉ly的身上可以学到的真地是太多太多⚂🎧了。
新世界资本杭州分公司的ange，甚🂄🌔⚙至是兼职当董事长秘书的前台lda，她们都说从l🖆y身上学到了很多很多。
她们和ly直接交流的机会那么少，🛟🝥却依然能够学到很多东西，那他就更不用说了，作为助理，他几乎每天都可以与ly交流。以后，和她的每一次谈话，每一次探讨，每一次开会，甚至只是平常的交谈，他都会认真地倾听，记住她的每一言每一语，相信，他都能从中有所受益。
现在只过去短短一个多月的🚜🔑⛢时间，他在视野上、在格局上、在个人🞪素养上、在工作智慧上便已经有了巨大的提升，那么，再过一年呢🚦？再过两年呢？
想到这，许信成从心底里对自🃎己的未来有了更大的信心，是的，只要这样坚持下去，只要这样不断地提升下去，或许，在不久的将来，我真地可以胜任那个职务，真地可以胜任中美信飞公司e一职。
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