何书瑶决定重新换一份工作。
她将🕌个人简历投递在网上，屏🈀🞜蔽了现在的公司，她想找到工作后，递辞工单，领导应该会立即批核。
对于公司还是个人都是在节省时间和成本，公司应该不会为难她，这样即辞即走的事🌚例在公司很常见。
何书🕌瑶没有想到同时收到了🂇三家公司的面试，她比较了下，从中选择了离家☰🃁比较近的两家公司。
晚上回到家里，她并没有跟妈妈提在找工作的事情，打算工作落实了，再告诉妈妈。
明天上午和下午各有一场⚥📡🜕面试，也不能带饭，她随便找了🜾🇭个理由就说要跟同事去外面吃午餐。
冯桂琼也没有细想，只是有点纳闷，女儿一向很节俭，觉得外面的东西不卫生，一般都是自己⛑带饭。转念一🕼🏁🗆想女儿者是成年人🔽🆄，应该有自己的社交。
何书🕌瑶也暗暗庆幸瞒过了妈妈，如🅑🅲果告诉妈妈，一定要刨根究底，免得🜳她担心。
洗完澡回房间后，她给Lesia发了信息，说自己家里有事，要请一天假，Les🌚ia很快就回了消息，准了她的假期。
躺在床上看了一些相关的英文资料，🐝🀲今天在公司她就百度了这两家公司，🚂🐤了解了他们的发展史，基😤本信息。
上午九点半面试，这家公司主要是做面料出口的，她对面料并不是很了解，但自己做了一年的服装跟单，也算有点经验，也想着趁着年轻多学习，在服装行业深耕。
照🚔例是做试卷，全都是考一些面料的相关知识，凭借自己有限🇿🞕的工作🎵🕞经验，她不管对不对，全部做完了。
接着是面试，首先是做一段英文自我介绍，自己写的简历，早就背得滚瓜烂熟，主管又用英语问了一些问题，她的口语不好，平时不敢张口，还是硬着头皮磕磕巴巴用⚴🕫🌢英文做了答复。
何书瑶以为肯定是等通知，主管重新浏览了一遍简历，抬起头，意外地露出了微笑，道：“你只是做了服装跟单，而且工作经🔽🆄验不多，你今年21岁，如果你愿意来我们公司工作，我可以让你先做面料开发助🎠理，帮我处理一些工作，你看愿不愿意。
有人愿意给她机会，她当然愿意。
面试主管看她同意了，笑容愈发的亲和：“你之前的工资是6000，我可以给🙎你申请到这个⛑工资，半年后表现好，会给你一次加薪的机会500-800，工资你看有没有问题。”
何书瑶表示没有问题，面试主管让她稍等。
接着人事部的主管跟她讲了入职的🅑🅲事宜，确定上班的时间。
何书瑶选择了七天到岗，她还想看看其他公🞣🖀🏣司，她还是不太满意只能做🜳一个助理，做助理经常要帮跟单剪布卡，寄件或者做一些琐碎的事情，个👵🍋人提升缓慢。
在🚔赶往下🙞一家公司面试的时候，她又收到了两家公司的面试，继续请了一天假。
两天的面试下来，🁷🁷有两家公司明确表示明天可以来上班，一家是等通知，另一家公司说还需要总经理⛳🞟面试，暂时还不能决定。
她最终决定还🀦是去第一次面试的公司，毕竟那家公司规模大，发展前景好，如果自己表现好，可能有晋升为🕼🏁🗆面料跟单的机会。