自在草坊>奇幻玄幻>卡尔.威特的教育 > 第29章 什么都不知道
    渡边雄能🖾理解总裁阁下‘优胜劣汰’的管理模式,连他自己都能感受到强烈竞争下的巨大压力。

    正是因为担心自己工作没干好会丢了副总裁的职位,老鬼子才下狠心去🗔🛙🜯日🚣🕐本招募老社畜加入‘圣光’。

    九十年代日本经济动荡,街头流浪汉都暴增。有些甚至是‘东大’‘帝大’的高材生,有医生,技🊆🎆🎹工,工程师,高管,金融精英。

    一旦破产,他们要么跳楼,要么承担所有债务,跟子女妻子脱离关系,进入社会性死亡状态——连政🚲🗐🚲府救济都不敢去领。

    这种动荡环🜰🅳🊨境下,想去日本股市楼市抄底的都太过异想天开,资本大鳄进去都会被吞的连渣都不剩。倒是抄底这些老社🄢⚴畜还更有可行性。

    可‘圣光’维系超强竞争所需的超🊻量资金却来源成迷——毕竟总不能又要马儿跑,又要马儿不吃草。

    拉老社畜来干活也是要付钱的。

    渡边不💎由得想到自己为什么会来天阳?还不就是因为‘圣光’搞走私导致🚣🕐好些♓🇼国外企业生意不好做么。

    所谓违反‘瓦🉃森纳’协议不过是个借口而已。

    渡边倒不担心自己原本的意图被揭发,因为他到天阳☶后没干🄜⚅🎽任何有损集团利益的事,就连卡尔那个德国胖子也是如此。

    万事论迹不论心嘛。

    论心世上无完人。

    至于安德🖾森.秦,渡边也不怕他。那家伙除了写点日记,同样啥事没干成。

    可面对集团雄厚🝘🋝🚏的资金实力,渡边难免会在心里犯嘀咕🅥🈪。🈣⛮🝵

    总裁大人是‘疑人不用,用人不疑’,副总裁可以☾🄽🂿看到集团内几乎所有财务报表。

    ‘圣光’每个月有大量支出,光是在天阳地区到处搞基建,每个🅈🄡月就动不动几千万花🐧出去。

    集团职工数量最近膨胀到过万人,🊻每个月🙔🊇光工资又是两三千万。

    内部外部的研发投入更是上亿,其中一部分是🌙⛅来路不明的设备实物进🈬行🗔🛙🜯折价。

    比如上个月‘圣光’♝🉜给国内好几家光机所捐了五套八寸的单晶🃃🃃硅生长炉,用于生产电路级硅片——纯度要求是‘百分号后头九个九’。

    半导体产业链非常长,但优质🉍🆅晶圆是一切的基础。八寸硅片是90年才出的‘最新’技术,蛮符合当前的水平。

    但设备到了不代表一定能用好。所以总裁大人的原话是,“谁家先造出合格的电路级硅片,我就跟谁🚲🗐🚲继续合作。”

    这些设备都折算了相当高的价格,随便一台就几百上千万。毕竟不卖贵点,国内都不肉疼,没心思🊆🎆🎹自🚲🗐🚲己研发。