耿太安的态度也很不耐烦，但是这个事🟠🞧🖡他知道其中的利害，📡🜜如果舆论再搞大🅬了，或者省委主要领导下了指示，那就被动了。
耿太安这边话刚说完🝏，省委的指示就💊下到了🏓🙪高粱市委，不过不是杨清俊批的，而是王立藩批的，质问高粱市，让高粱市把情况报告上来。
聂高宁和耿太安一看到，便感到头疼了，如果不如实上报，省委不相信，再安排人下来调查此事，就不好办了。
在这种情况下，只得安排石云⚙涛认真去调💽查。
石云涛此时已经安排干部监督科去调查🟠🞧🖡了，得知💴🖂省委已经下令调查，🍨他专门去了一趟高粱区委。
区委书记郑士卓得知他♖🈜来了，连忙出来迎接，如💴🖂果不是📲🞵这个事，郑士卓大概不会这么快见他。
见到郑士卓后，石云涛白了他一眼，没怎么给他💴🖂好脸色，郑士卓见了，心里一跳，觉得情况不🗭🞹妙。
干部监督科的人过来后，只是查🚤🕙一查资料，看一看是不是符合干部提拔的程序，区委组织部的人把相关的材料都交给他们看了🁠。
如果只是从材料上看，是没有⚙发现这💊有什么问题的，程序肯定是按照🍨规定走的嘛。
石云涛来到之后，便是找区委组织部长谈话，无论🕰这个女老师是谁推荐提拔的，都必须要过组织部长这关，组织部长不同🃲🛬意，这事压根就不可能成。
石云涛就问组🆅🍆🅴织部长，问他这个女老师如💽何纳入💴🖂用人视野的？
此时，区委组织部长便向石云涛这样讲了，说是区委组织部常务副部长，在一次会议中，见到这个女老师主持了节目，表现很优秀，后来跟学校打听了一下，得知这个女老师平时表现也很优秀。
而且这名女老师在学校里头也是负责少先队的工作，与团的工作性☼质相似，因而就推荐🌷🃰这名女老师作为团区委副书记候选人。
说起来，这就是一次发现人才的经过，报到部里后，经过大家研究，觉得🖀🏠🛝这名女老师确实不错，又派人去考⚘👯察，考察结果也很好，这事就♀🅗定下来了。
听完组织部长的话，石云涛明⚙白了，💊这件事是常务副部长搞的，部长同意🖀🏠🛝了。
常🅠🈁🞪务副部长🗗搞这事，他与女老师是什么关系？反正是没人讲这里面的事，但是石云涛还是不相信🏄🗧事情就这么简单。
“用一个普通的女老🝏师当团区委副书记，你们没考虑到📲🞵会引起外人的疑虑吗？”石云涛问。
区委组织部长马上说：“这个我们也考🟠🞧🖡虑过，但是用人不可能一直是中规中矩，也要有一点创新之处吧？石部长，您也不提倡用人创新吗？”
一听这话，石云涛心说这还涉及到用人创新了，看🕰来用人不能轻易提创新，一提，路就有可能被走歪。
其实♸，如果有事情不是出于公心，什么好事都能走歪，因为人的心已经歪了，事情怎么能不🍜歪呢？
制🅠🈁🞪度的确是好的，但是如果人心不🅗正，意识形态不正，人在自己🎤📂心里首先没有一个制度，再好的制度也会被人心所突破。
私心人人都会有，但是如果把个人的私心无限地放大，什么人不为己，天诛地灭，做好事是傻子，个人极度地自私，再好的制度也没用，而且这种人还喜欢🈬🁘把👺🍹🍂一切归结于制度，一出问题，便是制度不好，从不想想自己是个什么样子。